保誠信守明天:25年IRR 6.35%全港第一,但這次升級藏著一個"激進"的秘密
你好,我是大賀。
2025年1月,延遲退休正式落地了。男職工每4個月延遲1個月,最終延至63歲;女職工延至55-58歲。與此同時,2030年起最低繳費年限提至20年。
這意味著什么?領養(yǎng)老金的時間推后了,但你的退休生活質(zhì)量不能打折。
安聯(lián)集團《2025年全球養(yǎng)老金報告》顯示,全球養(yǎng)老金儲蓄缺口約51萬億美元。
國內(nèi)更現(xiàn)實——養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比已降至2.65:1,遠低于國際警戒線3:1。社保只是基礎,想要體面養(yǎng)老,必須靠自己。
所以今天咱們聊的這款產(chǎn)品,我會從養(yǎng)老規(guī)劃的角度來拆解:保誠「信守明天」升級后,能不能成為你的第二份養(yǎng)老金?
升級背景:從默默無聞到市場焦點
8月18日,保誠的王牌產(chǎn)品「信守明天」完成了一次重大升級。
老版本的信守明天在當前市場幾乎可以用默默無聞來形容。進入6.5%時代之后,友邦環(huán)宇盈活、永明星河尊享II等產(chǎn)品輪番搶占頭條,保誠的存在感明顯下降。
但這次升級后,數(shù)據(jù)變得相當亮眼:

升級后第28年總內(nèi)部回報率達6.5%,比升級前整整提前了17年。這個速度,直接超越了友邦環(huán)宇盈活的30年。
咱們算筆養(yǎng)老賬:如果你40歲投保,68歲時保單收益就能達到6.5%的復利水平,正好趕上延遲退休后的領取節(jié)點。
這次升級,保誠顯然是想打一場翻身仗。但升級后的產(chǎn)品到底怎么樣?咱們一項一項拆。
收益拆解:保證不變,預期飆升
升級后的信守明天依舊支持3年交、5年交兩種繳費方式。但這兩個方案的性價比差距很大,選錯了可能白白損失收益。
5年交的變化

保證金額完全沒變:18年保證回本,長期持有保證復利回報0.32%,市場中游水準。
但預期收益變化巨大:從升級前的45年到6.5%,到升級后的28年到6.5%,提前了整整17年。
這意味著什么?
如果你是為養(yǎng)老做準備,按5年交30萬美金計算,第25年預期總收益是本金的4.13倍,約124萬美金。這筆錢放在延遲退休的大背景下,足夠支撐一段相當體面的退休生活。
3年交的變化

保證金額同樣沒變:18年保證回本,長期持有保證復利回報0.45%。
預期收益提升幅度看起來更大,但達到6.5%的時間由原來的48年提升至43年,只提前了5年。
單看提升幅度,3年交確實更猛。但如果對比預期收益絕對值,5年交全面碾壓3年交。
我的建議很明確:選擇5年交的性價比要高于3年交。
養(yǎng)老這事兒越早越好,繳費期選5年,既不會給當下現(xiàn)金流造成太大壓力,又能鎖定更高的長期收益。
橫向?qū)Ρ龋?5年IRR 6.35%全港第一
收益提升了,但在市場上到底排第幾?這才是決定要不要買的關鍵。
我把市面上主流的儲蓄分紅險拉出來做了對比:

乍一看,信守明天的收益只有23~26年能做到市場第一。前期打不過收益逆天的宏摯傳承和啟航創(chuàng)富卓越版。
但這兩款產(chǎn)品有門檻,不是所有人都能買。剔除之后,格局就變了:

保單14~26年,這13年綜合市場第一。
第25年預期復利回報6.35%全市場最高,收益是本金的4.13倍。緊接著28年收益達到上限6.5%。
咱們再細看一下,信守明天主打的賣點是"最快達到6.5%"。把3款最快達到6.5%的產(chǎn)品拉出來對比:

結(jié)果很清晰:
- 前13年:優(yōu)勢在環(huán)宇盈活(30年達6.5%)
- 14~26年:優(yōu)勢在信守明天(28年達6.5%),和環(huán)宇相差不大
- 27~29年:優(yōu)勢在傳承首創(chuàng)V-豐成(27年達6.5%)
整體看下來,信守明天幾乎和環(huán)宇盈活打了個平手。
升級后的信守明天不再是默默無聞了。 最強的時間點是在保單25年左右,市場第一。就收益來說,信守明天的升級至少是有吸引力的,是比較成功的。
從養(yǎng)老規(guī)劃的角度看,14~26年這個區(qū)間正好覆蓋了大多數(shù)人的退休準備期。40歲投保,54~66歲這段時間收益最強,剛好是你最需要用錢的時候。
提領實測:不適合早提,但晚提稱王
靜態(tài)收益只是一方面。養(yǎng)老規(guī)劃更關心的是:錢能不能按時、持續(xù)地提出來用?
這就涉及到動態(tài)收益,也就是提領競爭力。
早提領場景:566提領方案
以總保費30萬美金(5年交),第6年起提領1.8萬美金(總保費的6%)到終身為例,業(yè)內(nèi)稱之為"566提領密碼"。

結(jié)果有點扎心:信守明天第10/20/30/40年分別剩余28/32/60/92萬美金,而星河尊享分別剩余29/42/69/106萬美金。
為什么預期金額漲了那么多,提領還是不扛打?問題出在復歸紅利上:

升級后復歸紅利完全沒動,保證金額也沒動,提升的只有終期紅利。
復歸紅利是派發(fā)即保證的,提領時優(yōu)先使用。終期紅利要等退保或身故才能拿到全部。所以早提領主要吃的是復歸紅利,信守明天在這塊沒有優(yōu)勢。

信守明天復歸紅利占比13.25%,只比不擅長提領的環(huán)宇盈活高一點,但遠遠落后于星河尊享II(22.76%)、盈聚天下(24.03%)這樣的強提領產(chǎn)品。
結(jié)論很明確:信守明天不適合566這種早提領方案。
晚提領就完全不一樣了
換個場景,測算晚提領的情況。
5-15-12提領方案(第15年起每年提取總保費12%):

5-20-16提領方案(第20年起每年提取總保費16%):

結(jié)果讓人意外:在這兩個方案中,保單23~29年信守明天都是市場第一!
比如5-15-12方案中,保單第25年,信守明天剩余69.75萬美金,星河尊享II是66萬美金,多近3萬美金。30年后和星河尊享II等一眾強提領產(chǎn)品剩余金額相同。
信守明天非常適合晚提領。
這恰好匹配養(yǎng)老規(guī)劃的需求。延遲退休后,大多數(shù)人60歲左右才開始領取養(yǎng)老金。如果你40歲投保,55-60歲開始提領,正好落在信守明天的優(yōu)勢區(qū)間。
按5-15-12方案,30萬美金本金,第15年起每年提取3.6萬美金(約26萬人民幣),提到第40年賬戶里還剩100多萬美金。這筆錢作為社保養(yǎng)老金的補充,足夠讓你的退休生活從"湊合過"變成"過得好"。
保單功能:自主入息+真多元貨幣
這次升級是針對收益,保單功能沒有變化。但信守明天有幾個功能值得單獨拿出來說,對養(yǎng)老規(guī)劃特別有價值。
第一:自主入息功能
這個功能被同行瘋狂抄襲,說明確實好用。
大白話解釋:自主選擇保單價值的提取方式。 怎么提取、啥時候提取、提多少、提給誰,明明白白自主設定。
既可以一筆過提取,也可以設置自動定期提取。退休后你可以設定每月自動到賬一筆錢,就像領工資一樣。
更特別的是受益人設置。除了常規(guī)的家屬親人、法定監(jiān)護人,信守明天的受益人還可以指定雇員、生意合伙人,甚至是慈善機構——這些非親屬關系、非血緣關系的人和機構。
對于有特殊財務安排需求的人來說,這個功能非常靈活。
第二:真多元貨幣轉(zhuǎn)換
支持6種保單幣種:美元、港元、人民幣、澳元、加元、英鎊。第3年起可轉(zhuǎn)換貨幣。
這個功能很多產(chǎn)品都有,但信守明天的"真"體現(xiàn)在哪里?
先告訴你一個事實:多元貨幣轉(zhuǎn)換功能是個新玩意,開發(fā)出來沒多久,而且不同幣種之間轉(zhuǎn)換并沒有那么絲滑,隱含的摩擦成本可能超出你的預期。
如果你關注過多元貨幣產(chǎn)品的小冊子,會發(fā)現(xiàn)某些產(chǎn)品的條款會這么寫:

條款明確了貨幣轉(zhuǎn)換的風險:
- 收益會變
- 保單會轉(zhuǎn)換成新的計劃,權益條款都可能會變
也就是說,如果你手上有一張美元保單,因移民、求學等需求要轉(zhuǎn)換成加幣保單,新保單原有的現(xiàn)金價值可能會莫名其妙縮水,預期總收益也可能降低。甚至原來的無限變更受保人等功能都可能失去。
這不是少數(shù)公司的問題,很少有多元貨幣產(chǎn)品能避免轉(zhuǎn)換的摩擦成本。
而信守明天不同,承諾了轉(zhuǎn)換貨幣后保單功能不變、已有現(xiàn)金價值不會縮水:

對于養(yǎng)老規(guī)劃來說,這個承諾很重要。20年后誰知道你會在哪里生活?子女可能在海外,你可能跟著過去。到時候需要把美元保單轉(zhuǎn)成加幣或英鎊,不用擔心資產(chǎn)縮水。
其他功能一覽

- 投資策略:固收類30%,股權類70%
- 紅利結(jié)構:歸原紅利+終期紅利
- 其他功能:無限次變更受保人、后繼持有人/后備受保人、終期紅利鎖定+解鎖、開枝散葉(保單分拆)、身故賠償及支付選擇、延伸意外身故保障、投保人意外身故保障、無行為能力選項、學術優(yōu)異獎、保單貸款、保費假期
功能很全,但最核心的還是自主入息和真多元貨幣轉(zhuǎn)換,這兩個對長期持有的養(yǎng)老規(guī)劃最有價值。
風險提示:一次激進的升級
說完優(yōu)點,必須說風險。投保前務必做好預期管理。
我對信守明天這次升級的評價是:一次激進的升級。
風險一:收益提升全部來源于終期紅利
這次信守明天的收益提升全部來源于波動最大的終期紅利。保證金額沒變,復歸紅利沒變,漲的都是終期紅利。
雖然收益是更高了不假,但不確定性也相應提高了。終期紅利要等退保或身故才能拿到全部,中途提領只能拿到一部分。如果市場不好,這部分收益可能大打折扣。
風險二:投資策略偏激進

投資策略:權益類占比固定70%,固收類占比固定30%。
注意是"固定"。相比其他可以靈活調(diào)整股債比例的產(chǎn)品,信守明天的波動會更大。市場好的時候賺得多,市場不好的時候虧得也多。
風險三:保誠不采用分紅平滑機制
大多數(shù)保險公司會采用分紅平滑機制,市場好的時候少分一點存起來,市場不好的時候多分一點補上去,讓客戶感受到的收益波動更小。
保誠不這么干。 它客觀反映市場波動,多賺了就多分,少賺了就少分。結(jié)果就是分紅波動比有平滑機制的公司要稍大。
還有一段黑歷史:保誠是全港唯一一家回撤過分紅的保司。 說好聽點是忠實反映市場波動,說不好聽就是投資失利。
我的建議:
別等退休了才后悔。買之前想清楚自己能不能接受波動。
信守明天適合能接受分紅有較高波動的朋友。市場好能收獲超額收益,市場不好分紅也可能打個8折。
但換個角度想,保誠有相對較高的波動性,同時也支付了相應的溢價。6.35%打8折是5.08%,依然跑贏大多數(shù)穩(wěn)健型產(chǎn)品。
總結(jié):適合誰?不適合誰?
咱們算筆養(yǎng)老賬,最后做個總結(jié)。
信守明天適合:
- 能接受波動、追求高收益的人——市場好多賺,市場不好少賺,但長期來看收益依然可觀
- 計劃晚提領的人——15年后、20年后開始提領,正好落在信守明天的優(yōu)勢區(qū)間
- 有多幣種需求的人——真多元貨幣轉(zhuǎn)換,換幣不縮水
- 做養(yǎng)老規(guī)劃的人——25年左右收益最強,匹配延遲退休后的領取節(jié)點
信守明天不適合:
- 追求絕對穩(wěn)健的人——保證收益只有0.32%,波動大,不適合血壓高的朋友
- 需要早提領的人——第6年就開始提,打不過星河尊享II這類強提領產(chǎn)品
- 對保誠歷史有顧慮的人——回撤分紅的黑歷史確實存在,介意的話可以選別家
如果覺得信守明天和期待的理財效果不匹配,市場上也有其他產(chǎn)品可以選擇。你大可以選擇收益和保誠差不多的環(huán)宇盈活,友邦的穩(wěn)健對未來幾十年的血壓也很友好。
保誠有相對較高的波動性,同時也支付了相應的溢價,信守明天的收益足夠高,即便分紅實現(xiàn)率打了8折,我們依舊是賺的。
養(yǎng)老這事兒越早越好。延遲退休已經(jīng)啟動,社保只是基礎,剩下的要靠自己。
選對公司,選對產(chǎn)品,比什么都重要。
大賀說點心里話
信守明天25年IRR 6.35%全港第一,這個數(shù)據(jù)確實亮眼。但怎么買、在哪買,中間的差價可能比你想象的大得多。













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