老師，我們生產人員的工資是通過勞務公司派遣來的，工資我們是轉給勞務公司，那我做分錄的時候，借 生產成本-工資 貸:應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：某某勞務公司，付款的時候，借 ;某某勞務公司，貸 ：銀行存款 這樣做嗎

勞務公司 開的勞務費發票，借：勞務成本 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款，發工資就是勞務成本，這個勞務成本需不需要結轉到主營業務成本

答： 你好，是的，勞務成本期末需要轉入主營業務成本。

老師，我們生產人員的工資是通過勞務公司派遣來的，工資我們是轉給勞務公司，那我做分錄的時候，借 生產成本-工資 貸:應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：某某勞務公司，付款的時候，借 ;某某勞務公司，貸 ：銀行存款 這樣做嗎

答： 您的分錄基本正確。只是勞務公司的賬務處理可以簡化，直接付款時反映實際支出即可。如：借：生產成本-工資 貸：銀行存款。勞務公司結算工資時，借：應付職工薪酬 貸：某某勞務公司。這樣更清晰些。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關系，其工資通過 “應付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務部門計入對應科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應付職工薪酬”；支付時借 “應付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工，不屬職工范疇，勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。