為什么我計提工資時用，借生產成本，貸應付職工薪酬，發工資時用借應付職工薪酬，貸銀行存款，最后軟件結算到利潤時就把工資結算了兩次相當于，應付職工薪酬和生產成本都結轉了

為什么我計提工資時用，借生產成本，貸應付職工薪酬，發工資時用借應付職工薪酬，貸銀行存款，最后軟件結算到利潤時就把工資結算了兩次相當于，應付職工薪酬和生產成本都結轉了

答： 你好，應該hi軟件的問題

為什么我計提工資時用，借生產成本，貸應付職工薪酬，發工資時用借應付職工薪酬，貸銀行存款，最后軟件結算到利潤時就把工資結算了兩次相當于，應付職工薪酬和生產成本都結轉了

答： 你的計提工資和發放工資，是兩個不同的收支過程，而且計提工資時，是把當期的待發工資提前結算，所以用借生產成本貸應付職工薪酬，而發工資時，是在實際發放工資時，所以用借應付職工薪酬，貸銀行存款。最后，流程結束時，你把工資結算完，應付職工薪酬和生產成本也相應結算完畢了。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

比如計提 工資 借： 勞務成本100 貸：支付職工薪酬 100繳納社保 借：應付職工薪酬 -社保 15 其他應收款-社保 10 貸：銀行存款 25 發放工資 借：應付職工薪酬 90 貸：銀行存款 80 其他應收款 -社保 10 （計提工資里社保20）

答： 第二個分錄就是發工資交社保分錄 不做第三個了? ??