老師，公司有個員工一直病假，但是給他發了部分工資，社保也有繳納，3月份的社保給繳納了（單位部分709.8，個人部分代繳318.6），但是從3月份工資就不會再發了，那3月份的個人部分318.6要怎么做會計分錄呢？

老師，公司有個員工一直病假，但是給他發了部分工資，社保也有繳納，3月份的社保給繳納了（單位部分709.8，個人部分代繳318.6），但是從3月份工資就不會再發了，那3月份的個人部分318.6要怎么做會計分錄呢？

答： 首先你需要確定被繳納的社保的屬性，是應繳還是預繳社保？如果是應繳，就要將單位部分709.8記為應付職工薪酬，而個人部分318.6則記為應交社保費用。如果是預繳，則將單位部分709.8記為預付職工薪酬，而個人部分318.6記為預收社保費用。

老師，我們單位是先繳納員工社保費，后開工資扣除，就是3月份社保先繳納，4月份開支在扣個人部分的錢，然后有一部分員工還不用扣個人的單位直接給繳，這樣我怎么做分錄啊

答： 你好； 1. 先繳納 借其他應收款 -個人社保； 應付職工薪酬-單位社保貸銀行存款 2. 工資扣除 ：借應付職工薪酬- 工資貸 其他應收款 -個人社保 ；貸銀行存款 3 如果是先繳納 社保 后面扣除個人部分 就按前面分錄寫

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

假設8月份企業繳納社保的總金額是100，其中個人代扣代繳的部分是20，8月份員工工資為2000，那么我在8月份計提、繳納社保計提發放工資時應該怎么做分錄呢？

答： 一、假定是管理人員， 繳社保時 借：管理費用——社保費用 80 借：其他應收款——代扣個人社保 20 貸：銀行存款100 二、發工資，假定前期未計提工資費用 1、借：管理費用——工資 2000 貸：應付職工薪酬——工資 2000 2、借：應付職工薪酬——工資2000 貸：其他應收款——代扣個人社保 20 貸：銀行存款1980 由于不需要扣個稅，因此沒有扣個稅的分錄