有一個員工離職了，但是掛了社保，當月已經沒有工資了，然后現在要做一筆社保費用的工資來平他的社保，會計分錄應該怎么處理呀？借貸方

有一個員工離職了，但是掛了社保，當月已經沒有工資了，然后現在要做一筆社保費用的工資來平他的社保，會計分錄應該怎么處理呀？借貸方

答： 應付社保專戶—應付社保：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款； 應付社保專戶—銀行存款：借：銀行存款 貸：應付社保。 拓展知識：在處理職工工資數據及辦理社保費用等問題時，需要根據有關法律法規的規定，仔細處理職工的勞動工資與社會保障費之間的關系，確保職工享有合理的勞動報酬。在這種情況下，職工勞動報酬應及時發放，不能遲延，以免影響職工正常生活水平。

有一個員工離職了，但是掛了社保，當月已經沒有工資了，然后現在要做一筆社保費用的工資來平他的社保，會計分錄應該怎么處理呀？借貸方

答： 你好，他這個社保是打到公司賬戶，然后你們再支付嗎？

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師你好，我們公司現在有一名員工已離職。3-4月為該員工繳納社保，未發放工資。當時做的賬務處理為：1、計提工資 借：管理費用-工資8000 貸：應付職工薪酬-工資80002、繳納社保醫保 借：應付職工薪酬-社保 2112.52 其他應收款-社保 873.86 貸：銀行存款 2986.38現在該職工已離職，他的工資也不再補發。應付職工薪酬掛賬余額為：8000元 其他應收款-個人社保掛賬余額為873.86元。現在應該怎么處理

答： 你好，借：應付職工薪酬 8000 貸：營業外收入 8000-873.86 貸：其他應收款-社保873.86