請問下，發放工資或補貼可不可以不計提，直接發？

請問下，發放工資或補貼可不可以不計提，直接發？

答： 你好，發放工資或補貼必須計提

請問當月發放上月工資，直接在當月計提發放工資可以嗎？

答： 當月發放上月工資的問題，不能直接在當月計提發放工資。因為發薪不僅是一種財務處理行為，更重要的是它體現了一種法律關系，也就是依照勞動合同，用人單位應按期支付勞動者的薪酬。因此計提發放工資的時間應當與與勞動合同的約定的“發放”時間對應。而上月的工資，應按月應發放及計提時間來執行。 拓展知識：發放工資并不是一件容易的事情，除了要按照時間來計提發放之外，還要考慮到工資應納稅部分，并確保合規處理福利等其他問題。因此，建議用人單位在發放工資時要遵從當地稅務機關的相關規定，確保規范性，確保自身的合規性。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

社保可以當月計提當月發放么？或者是否可以直接做發放的分錄，不用計提了？

答： 社保是按月計提的，然后按月交納。需要有計提的分錄。單位部分需要解決。