請問當月發放上月工資，直接在當月計提發放工資可以嗎？

請問當月發放上月工資，直接在當月計提發放工資可以嗎？

答： 當月發放上月工資的問題，不能直接在當月計提發放工資。因為發薪不僅是一種財務處理行為，更重要的是它體現了一種法律關系，也就是依照勞動合同，用人單位應按期支付勞動者的薪酬。因此計提發放工資的時間應當與與勞動合同的約定的“發放”時間對應。而上月的工資，應按月應發放及計提時間來執行。 拓展知識：發放工資并不是一件容易的事情，除了要按照時間來計提發放之外，還要考慮到工資應納稅部分，并確保合規處理福利等其他問題。因此，建議用人單位在發放工資時要遵從當地稅務機關的相關規定，確保規范性，確保自身的合規性。

老師，工資可以當月計提當月發放嗎，比如1月就計提1月的直接發放1月工資，不壓上月的

答： 你好,可以的哈,當月計提當月發放

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師請問下，以前計提工資都是計提當月的，在當月發放，（實際是當月發上個月的薪資）現在想計提當月的工資，在下月的發放，要怎么操作呢？

答： 您好！這個正常做就好了。比如6月計提，現在發，就現在做發的分錄