友邦盈御+安盛盛利+萬通富饒千秋:50歲躺平方案,算完賬我沉默了
你好,我是大賀,北大碩士,深耕港險9年。今天聊一個扎心的話題——你有沒有想過,50歲的時候,你還在為錢奔波嗎?
50歲還在為錢奔波,是你想要的人生嗎?
前幾天刷到一組數據,說實話,看完后背發涼。
2025年兩會熱議的"35歲就業歧視"問題,數據顯示:超60%的崗位明確要求"35歲以下",40歲以上求職者簡歷回復率不足20%。
全國總工會的調查更扎心:35-39歲職工中,54.1%擔心失業,70.7%擔心技能過時,94.8%感到工作壓力。
說白了,職場這條路,越走越窄。
但換個思路想——與其焦慮什么時候被裁,不如現在就問自己:50歲開始,每年有一筆穩定的被動收入進賬,不再為工作奔波,這個目標能不能實現?
用香港保險做規劃,完全可以做到。
今天我就拆解30歲、40歲、50歲三個年齡段,看看每個階段怎么規劃,才能在50歲真正躺平。
30歲的焦慮:存款不多,如何起步?
見過太多這樣的案例——30歲左右的朋友,收入其實不低,但存款真沒多少。
房貸、車貸、日常開銷,每個月工資到賬就蒸發。讓他們一次性拿出幾十萬做規劃?不現實。
但30歲有個別人羨慕不來的優勢:保單有長達20年的黃金增值期。時間就是最大的杠桿。
所以策略很簡單:拉長繳費期,選擇5年交,把壓力分散開。
產品上,優先選20年收益表現好、公司實力雄厚、分紅實現率優異的。這里比較推薦友邦的**「盈御多元計劃3」**。
友邦常年是香港銷冠,產品前20年收益位列香港第一梯隊,分紅實現率也非常優秀。
我給你算一筆賬——
30歲女性,5年繳費,每年交5萬美金,總共投入25萬美金。
到第19年,也就是49歲,賬戶里的錢已經增值到 62.6萬美金,是本金的2.5倍!換算成IRR超過5.6%。

從50歲開始,每年可以領取4.5萬美金,折合人民幣32.4萬,相當于每月2.7萬,一直領終身。
這就是30歲規劃的魅力——用時間換空間,用5年的堅持,換50歲以后的自由。
40歲的困境:上有老下有小,錢要隨時能用
40歲這個年齡段,我接觸的客戶有個共同特點:手里有點積蓄了,但花錢的地方更多。
父母年紀大了,隨時可能有醫療支出;孩子上學、培訓、興趣班,哪樣不要錢?自己還得留點應急的。
說白了,錢不能全鎖死,得隨時能用。
所以40歲挑產品,核心看兩點:前10年靜態收益要高,同時要適合靈活提領。
安盛**「盛利」**是目前最佳的選擇。這是真實數據:10年靜態IRR 4.41%,冠絕香港。
更關鍵的是,九成以上保單分紅實現率達到90%以上——說的和做的能對上,這才是硬實力。
我給你算一筆賬——
40歲,兩年交,每年交20萬美金,總共40萬美金。
到第9年,也就是49歲,賬戶增值到 53萬美金,是總保費的1.3倍。
從50歲開始,每年領取4萬美金,折合人民幣28.8萬,相當于每月2.4萬,可以終身領取。

領到59歲,共領了40萬美金,本金已經全部領回,賬戶里還剩將近68萬。總收益是本金的2.7倍。
一直領到100歲呢?累計領取204萬,賬戶里還有301萬,收益是本金的12.6倍。
40歲規劃的核心就是:既要增值快,又要用得上。安盛盛利兩樣都占了。
而且,這期間如果突然有急用錢的地方——老人住院、孩子出國——隨時可以從賬戶里支取,非常靈活,不用擔心錢被鎖死。
50歲的緊迫:沒時間等了,養老怎么辦?
50歲這個年齡段,情況又不一樣了。
手里資金一般比較充裕,但問題是:幾乎沒有時間等待增值了。
你讓一個50歲的人等20年再領錢?那都70了,黃花菜都涼了。
近在眼前的問題就是養老。這個年齡的人更看重什么?穩定性和確定性——每年能領多少,心里要有數;能領多久,最好是終身。
所以50歲挑產品,優先考慮能快速領取、且能提供穩定現金流的。
萬通**「富饒千秋」**就是為這個需求設計的。最快第2年就能開始領錢,10年以后還可以把保單現金價值全部轉換為確定的養老年金。公司分紅實現率也位列市場第一梯隊。
我給你算一筆賬——
50歲,兩年交,每年交30萬美金,總共60萬美金。
第2年交完保費,也就是51歲,就可以開始領錢了,每年領3萬美金。

領到59歲,累計領取27萬美金,賬戶里還剩余47萬現金價值。
這時候有個重要選擇:可以把這47萬全部或部分轉換為確定的定額終身年金,每年固定領取3.25萬美金作為養老金。
注意,一旦轉換,領取金額就是固定派發的,不會因為分紅波動,而且活多久領多久。
這就是50歲規劃的核心:快速領取+確定性終身現金流,非常適合想要快速領取、同時又想安穩養老的朋友。
躺平之后的日子:每月2萬+是什么體驗?
說了這么多數據,可能有點抽象。我來幫你描繪一下,50歲躺平之后的日子是什么樣的。
每個月2萬+的被動收入進賬,這意味著什么?
無論你在北上廣深,還是在成都、杭州、長沙,這個收入都可以過得非常滋潤。
不用看老板臉色,不用擔心被裁,不用焦慮35歲、40歲的職場危機。

30歲規劃的朋友,領到100歲累計229.5萬美金,賬戶里還剩96萬美金,這筆錢還可以傳承給下一代。
40歲規劃的朋友,領到100歲累計204萬,賬戶剩余301萬,收益是本金的12.6倍。

50歲規劃的朋友,轉換年金后每年固定3.25萬美金,活多久領多久,心里踏實。
這就是躺平的底氣——不是不工作,而是可以選擇不工作。
你的躺平計劃,從今天開始
每個年齡的人群,對資產的收益、現金流期待不同,適合的產品也不一樣。
- 30歲選友邦盈御,用時間換空間
- 40歲選安盛盛利,兼顧增值和靈活
- 50歲選萬通富饒千秋,快速領取加確定性
別被忽悠了,規劃這件事,越早開始,選擇越多。
大賀說點心里話
說到底,規劃只是第一步,怎么買、從哪個渠道買,里面的門道更大。同樣的產品,不同渠道的成本差距,可能讓你少交好幾萬。














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