國壽傲瓏盛世深度測評:產品平平無奇,但這個隱藏優勢沒人告訴你
你好,我是大賀,北大碩士,深耕港險9年。
最近后臺收到很多私信問我國壽的新產品**「傲瓏盛世」**怎么樣。
說實話,這款產品讓我有點糾結——單看產品本身,確實沒什么讓人眼前一亮的地方。
但如果你問我值不值得買,我的答案是:對某些人來說,它可能比那些"收益王"更適合。
今天這篇文章,我想換個角度聊聊港險這件事。
港險的真正定位:不是理財,是全球配置
很多人買港險的時候,第一件事就是拿著計劃書比IRR,今天這家6.3%,明天那家6.5%,比來比去差個零點幾就糾結半天。
說實話,這種比法從一開始就跑偏了。
2025年5月,國內六大行第七次下調存款利率,1年期定存已經跌到0.95%,活期更是只剩0.05%。
在這種環境下,你還在糾結港險收益是6.3%還是6.5%?
站在資產配置的角度看,港險真正的價值從來不是那點收益差距。
說白了就是兩件事:
- 美元資產的對沖:中美博弈是避不開的大格局,把雞蛋全放在一個籃子里,不是聰明人的做法
- 在保本前提下做全球優質資產投資:國內想找到既安全又有不錯收益的資產,越來越難了
所以你可以把香港保司當成幫你做全球投資的專業助理——專業團隊管理你的錢,保本,有更高的預期收益,這就夠了。
如果你太看重它的收益演示,就偏離了港險真正的用途。
但如果你把它當作一個保本的、全球投資的混合基金來看,就會更符合港險的真正定位。
這也是為什么我一直說:選產品就是選基金經理。這個基金經理,就是保險公司本身。
國壽的投資策略:央企穩健+全球視野
既然是選基金經理,那我們就來看看國壽這個"基金經理"的成色。
先說背景。**國壽的股東是中國財政部和社保基金會,正兒八經的央企。**錢放這里,至少不用擔心公司跑路的問題。
但央企背景只是及格線,真正讓我對國壽刮目相看的,是它的投資策略。
我上次去香港,專門跟國壽的負責人聊了聊他們的投資邏輯。他們采取的是"內外兼修"的策略——內部有自己的資管團隊,同時引進外部專業的資管機構,通過賽馬機制來篩選業績更好的投資團隊。
這筆賬其實很好算:既保持了央企一貫的穩健傳統,又兼具了國際投資視野。
從2023年的數據來看,國壽可投資金額達到3932億港元,其中81%都投向了固收類資產,主要是美國國債、發達市場投資級信用債這些高評級債券,剩下的小部分才投向權益類、另類資產和現金。

穩字當頭,但不保守。
胡潤最新的報告顯示,56%的高凈值人群計劃增配境外金融產品,其中境外保險以57%的比例成為首選。
30-44歲這個年齡段的增配意愿更是高達61%。
大家都在往外配置,但配給誰管,這才是關鍵問題。
分紅實現率:檢驗基金經理的硬指標
投資能力強不強,光聽公司吹沒用,得看歷史業績。
對于港險來說,分紅實現率就是檢驗基金經理的硬指標。
別只看收益表,要看背后的邏輯——預期收益寫得再高,分紅實現不了,那就是空中樓閣。
國壽今年公布的最新分紅數據,我仔細研究了一下:
- 9成以上的產品分紅實現率在70%以上
- 約一半產品實現率在80%以上
- 在目前所有保司中,這個成績能排進第一梯隊
更厲害的是終期紅利,連續8年100%達成。
10年以上的老保單表現更穩,分紅實現率全部在78%以上,最高達到99%,平均值85%。
這說明什么?說明國壽的長期投資和分紅實力是經得起時間檢驗的。
很多人比產品的時候,糾結幾千幾萬的預期收益差距。
但說實話,這點差距可能后期分紅實現率好一點就能抹平。
你選了一個預期收益高但分紅拉胯的產品,和選了一個預期收益一般但分紅穩定的產品,20年后誰賺得多,還真不好說。
傲瓏盛世:產品形態解析
聊完公司,我們來看看傲瓏盛世這個產品本身。
先說結論:這款產品放棄了老路線,走了一條新路,但新路走得不算出彩。
之前國壽的王牌產品傲瓏創富,是一款非常稀缺的美式分紅產品,每年派發的是現金紅利。這筆錢是純利息,你拿走不會影響保證部分的金額,而且在保單后期,保證金額是一直高于本金的。
這是傲瓏創富最大的優勢。
但**傲瓏盛世沒有走這條老路,而是加入了英式分紅的賽道。**紅利結構變成了復歸+終期紅利,提取之后會在一定程度上傷害本金。
另外,傲瓏盛世只支持兩年繳費,選擇上比較單一。
以255提取方案舉例,可以很直觀地看到:傲瓏盛世的保證金額一直在下降,而且低于本金;而傲瓏創富的保證金額在后期一直高于本金。

說白了就是,傲瓏盛世拋棄了傲瓏創富原有的美式分紅特色,開始加入英式分紅賽道卷收益,但沒卷出太多名堂。
收益表現:靜態與動態雙維度
既然走了英式分紅的路子,那收益表現怎么樣?
先看靜態收益。
傲瓏盛世10年IRR是4.01%,中規中矩,不算出挑。
但20年到40年的IRR處于第一梯隊,40年就漲到了封頂6.5%,增長速度算比較快的。

跟其他比較能打的幾家產品比,上下差距也就零點幾,沒有質的差別。
再看動態收益,用國壽常用的255提領密碼來測算:2年交,每年交5萬美金,第5年開始每年領取5000美金。
國壽海外對比市面上其它比較適合提領的產品,前中后期都不算最有優勢的。
比如領到保單第10年,剩余現金價值和表現最好的啟航創富卓越班相差約5000美金;領到保單第30年,和表現比較好的永明萬年青星河尊享2相差約2萬美金。

不過嚴格來說,跟優秀的產品之間差距也不算大,都在可接受范圍內。
紅利結構與功能創新
為什么傲瓏盛世提領表現不占優勢?這跟它的紅利結構有很大關系。
英式分紅的保單,復歸紅利的占比很關鍵。復歸紅利占比越高,就越適合提領,因為從復歸紅利里取錢不會影響保單的名義金額。
以2年繳、年繳10萬美金做測算:
傲瓏盛世第10年復歸紅利4.2萬,總收益29萬,復歸占比14%;第30年復歸紅利8.9萬,總收益124萬,復歸占比7.1%。
對比永明星河尊享2,同樣的繳費方式,第10年復歸紅利4.7萬,總收益29萬,占比16%;第30年復歸紅利15.4萬,總收益123萬,占比12.5%。


兩款產品總收益差距不大,但傲瓏盛世的復歸紅利占比更低,所以前期提領不占優勢。
不過國壽在這里做了一個巧妙的設計:提領時同時提領復歸+終期賬戶,而不是只提領復歸賬戶。這樣復歸賬戶消耗得更慢,保單更晚才會動用保證賬戶,降低了對后期增值速度的影響。
雖然紅利結構上不占優勢,但這個產品用了巧妙的方式化解了這一點。
功能上也有升級。新增的保單暫托人功能非常實用——比如媽媽給孩子買保單,把小姨設為暫托人。
如果媽媽不幸去世,小姨只能代為監管保單,交保費、改通訊資料,但沒辦法變更投保人、受保人、受益人或提取保單價值。等孩子成年后,權益才會轉移給孩子。
這個功能能保障未成年受保人的權益,比單純的后備持有人設計更周全。
至于年金轉化功能,說實話有點雞肋——要全數退保才能轉,而且不是終身年金,只能選10年期或20年期,應用場景有限。
投資結論:選對基金經理更重要
說到最后,傲瓏盛世這款產品確實沒有讓我非常驚艷。
收益不是最高的,紅利結構不是最優的,功能創新也中規中矩。
但是,在如今的港險市場,公司品牌以及投資分紅的穩定性可能比產品細節更重要。
630之后,各家保司在收益賽道上卷得更厲害了。
但對于港險這么一個品類,收益大部分來自不確定分紅,純卷預期數字意義不大,況且大家已經差得不多了。
從公司層面和過往分紅表現來說,國壽有非常大的不可替代的優勢:
- 央企背景,資金安全性有保障
- 穩健的全球投資策略
- 第一梯隊的分紅實現率
- 連續8年終期紅利100%達成
這筆賬其實很好算:你是要一個預期收益高一點但公司底子一般的產品,還是要一個預期收益一般但基金經理靠譜的產品?
國壽這家公司的產品,依舊是港險市場比較好的選擇之一。
大賀說點心里話
產品怎么選只是第一步,怎么買才是真正省錢的關鍵。同樣的產品,渠道不同,成本差距可能超乎你想象。














官方

0
粵公網安備 44030502000945號


