安盛盛利2:被吹成"提領天花板"的港險,有3個真相沒人告訴你
你好,我是大賀。
最近咨詢教育金規劃的家長特別多,開口就問:"大賀,孩子還小,我想給他存一筆留學錢,港險到底怎么選?"
說實話,留學費用年年漲,早規劃早省心。2024-25學年,斯坦福總費用已經飆到 87,225美元,耶魯更是首次突破 9萬美元/年。四年本科下來,200多萬人民幣打底。
這筆錢,不是臨時能湊出來的。
用時間換空間,復利的力量才是關鍵。
最近港險圈都在討論安盛盛利2,說它是"提領之王",能終身每年領 7%。到底是真實力,還是營銷噱頭?今天我就用對比數據,把這款產品扒個底朝天。
儲蓄險市場的王座之爭
港險儲蓄險的江湖,從來不缺"王者"。
前幾年,永明萬年青憑借穩健的收益和靈活的提領,坐穩了頭把交椅。
但2024年,安盛盛利2橫空出世,直接喊出了 "557" 的口號——5年繳費,第5年起,每年領7%本金。
這個數字一出,市場炸了。因為之前的產品,普遍只能做到 "566"(第6年起年領6%)。
盛利2真能讓永明萬年青讓出寶座嗎?別急,咱們一項一項對比。
收益對比:誰是長跑冠軍?
先看最核心的——收益。
我拉了一張7家保司的對比表,以0歲男孩、5年繳費、總保費5萬美元為例:

幾個關鍵數據:
- 回本期:盛利2是7年,宏利最快6年,保誠最慢8年
- 第10年IRR:宏利 4.29% 領先,盛利2是 3.52%,中規中矩
- 第30年IRR:盛利2達到 6.50%,與友邦、保誠并列第一梯隊
你會發現,盛利2在前10年并不是跑得最快的。宏利的短期收益更猛,第10年就有 4.29%。
但教育金規劃,看的是長跑。孩子0歲投保,18歲留學時剛好第18年;如果考慮研究生,要看 20-25年 的表現。
盛利2的特點是均衡穩健:每個階段或許不是沖刺最快的,但綜合表現最均衡。30年達到6.5%的IRR,是市場第一梯隊。
用我常說的話:教育金要趁孩子小的時候準備。選產品不能只看短期爆發力,要看能不能陪孩子跑完整個求學周期。
提領對比:557 vs 566
這才是盛利2真正的殺手锏。
傳統港險儲蓄險,提領規則普遍是 "566"——6年繳費,第6年起,每年領6%本金。
而盛利2直接把規則改成了 "557":5年繳費,從第5個保單年度開始,每年可提取 7% 的本金(總保費)。
別小看這"早1年、多1%"的差距。我算一筆賬:
以35歲媽媽為例,年交5萬美元、5年繳清(總保費25萬美元),孩子此時5歲:
- 第5保單年度(孩子10歲):開始每年提取 1.75萬美元(約12萬人民幣)
- 孩子18歲留學時:已經提了8年,累計提取 14萬美元,保單還在持續增值

對比其他產品:
| 規則 | 開始提領時間 | 年提領比例 | 同樣25萬本金年領金額 |
|---|---|---|---|
| 566 | 第6年 | 6% | 1.5萬美元 |
| 557 | 第5年 | 7% | 1.75萬美元 |
盛利2每年多領 2,500美元,10年下來多領 2.5萬美元,夠付一年學費了。
更關鍵的是,557方案提取時間更早、比例更高,而且在持續提取下的收益表現依然領先。這對于需要穩定現金流的教育金規劃來說,簡直是量身定制。
紅利結構對比:為何能越提越多
很多人擔心:每年領7%,保單會不會很快被掏空?
這就要說到盛利2的紅利結構設計了。

港險的紅利分兩種:保額增值紅利和終期紅利。
- 保額增值紅利:每年派發,落袋為安,可以隨時提取
- 終期紅利:只有退保或身故時才能拿到
盛利2的秘密在于:保額增值紅利占比特別高。
- 保單第10年:保額增值紅利占所有紅利的 23.7%
- 保單第20年:占比 19.5%
這個比例在市場上非常難得。保額增值紅利越高,意味著:
- 保證成分更高,表現更穩健
- 能更好地支持現金流提取,不影響保單后續增值
所以盛利2能做到"越提領,收益越高"——持續提取下,保單的預期IRR在提取后 第23年 能達到 6.5% 的頂峰。
這徹底解決了"想要高現金流又怕保單價值枯竭"的痛點。
給孩子最好的禮物是教育,而盛利2讓你在支付教育金的同時,保單還在增值。
分紅實現率對比:誰更靠譜?
收益預期再美好,也要看保險公司能不能兌現。
我整理了安盛的分紅實現率數據:

幾個核心數據:
- 整體分紅實現率平均數:95.30%
- 8年以上保單分紅實現率:88.12%
- 超過 90% 的數據實現率在90%以上
- 80%及以上實現率的數據占比高達九成
這意味著什么?安盛的分紅達標率非常高,波動相對較小。
作為全球最大的保險集團之一,安盛的投資能力和風控水平都是第一梯隊。
對于需要長期持有的教育金來說,選一家分紅兌現穩定的公司,比追求短期高收益更重要。留學費用年年漲,早規劃早省心。
但規劃的前提是:你選的產品,20年后真能兌現承諾。
功能對比:創新設計加分項
除了硬核的收益和提領,盛利2還有三個獨家功能值得一提。
1. 雙重貨幣戶口(市場首創)

可以在主貨幣(如美元)戶口外,再開設一個"環球貨幣戶口",支持人民幣、港元、澳元、英鎊等 9種貨幣,兩個戶口間的資金可以 零手續費 自由轉換。
這對留學家庭太實用了——孩子去英國讀書,直接轉成英鎊;去澳洲,轉成澳元。省了換匯手續費,還能捕捉匯率機會。
2. 財富管家服務

可預設最多 3位收款人,獨立設定每個人的開始提取年份、金額、周期。保單價值直接派發到收款人賬戶,無需經過投保人。
比如:孩子18-22歲每年領 3萬美元 學費,22歲后每年領 1萬美元 生活費——全部自動執行,就像設置了一個"智能財務管家"。
3. 增強身故保障
選擇"特級身故保險賠償"選項,最低身故賠償可達總保費的 130%。市場普遍水平只有 101%-105%,盛利2提供了遠超市場普遍水平的保障杠桿。
劣勢對比:客觀看待不足
說了這么多優點,也要客觀說說盛利2的短板。
1. 保證回本較慢
5年繳費下,保證現金價值回本需要約 25年,長期保證收益約 0.23%。
這是它將更多保證收益空間讓渡給分紅部分的結果。想要獲得更多保額增值紅利來進行現金流提取,需要犧牲一點保證部分的回本時間。
2. 紅利只能鎖定,不能解鎖
客戶可以根據市場判斷鎖定部分紅利"落袋為安",但一旦鎖定便無法重新解鎖投入。
這減少了操作靈活性。不過對于不擅長頻繁操作的家長來說,影響不大。
這兩個缺點都不是致命傷,但你需要知道。
對比結論:綜合實力封王
拉通對比下來,結論很清晰:
安盛盛利2以顛覆性的"557"提領能力、均衡優異的長期收益、穩健的分紅歷史以及人性化的創新功能,重新定義了香港儲蓄險的"天花板"。
對于教育金規劃來說,它幾乎是目前市場上最匹配的產品:孩子小時候投保,留學時剛好進入穩定提領期,每年 7% 的現金流完美覆蓋學費支出。
別讓學費成為孩子的天花板。提前規劃,用時間換空間,這才是教育投資的正確姿勢。
大賀說點心里話
產品選對了只是第一步,怎么買、從哪個渠道買,里面的門道更大。
同樣一份保單,有人多花了10萬冤枉錢,有人卻能省下一大筆——這中間的信息差,才是真正值錢的東西。














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