未經申請的差旅費不得報銷
差旅費并不是在出差之后,可以憑借發票進行隨意報銷的.工作需要出差,可不能直接一走了之.哪怕征得部門領導同意,也需要按流程事前提出書面申請.一般情況下,企業人員在出差之前,必須先填寫"出差申請單",清晰明了的寫出需要出差的員工姓名、原因、地點、時間等內容,經部門負責人和分管領導審批后才可以出差.
在一些小企業,制度可能沒這么嚴明.但是在一家正規企業,出差必須經過事先批準,否則一律不予報銷.
差旅費超出標準范圍怎么報銷
超出差旅費標準的不能報銷.
差旅費只是出差所產生費用的總稱,其中大致包括交通費、住宿費、伙食補助費等.雖然這些費用看起來都是必不可少的支出,但是需要報銷的人員也不要掉以輕心,因為這些費用都有嚴格的標準,一旦超出這個標準,公司可能也不會進行報銷.
比如交通,公司只允許坐動車,你卻選擇了飛機;比如住宿,公司只允許租住旅館,你卻選擇了五星級酒店;比如餐飲,公司只允許去飯館,你卻選擇了高檔餐廳.這些費用,一旦超出了公司規定的標準,多出的費用只能由個人承擔了.
擅自變更出差行程不能報銷
員工在出差途中,因工作需要,臨時增加出差行程到新的出差地點,或者變更出差行程到其它出差地點,都需要經領導書面審批后方可進行.否則擅自變動或者更改行程,差旅費是無法報銷的.

企業差旅費報銷標準
稅務局或地方財政部門沒有明確規定,是企業自己制定的,在稅務局備案就可以.
差旅費報銷制度
一、目的:
為了保證出差人員工作與生活的需要,規范公司經費開支管理,根據我公司具體情況制訂本制度.
二、內容:
(一)公司總經理、副總經理出差各項費用據實報銷.
(二)除總經理、副總經理外,其他員工出差費用按以下標準報銷. 1、交通費:員工出差的火車票(硬座、軟座、硬臥),長途汽車票、公共汽車票據實報銷.
2、住宿費:一般地區150元/天,經濟特區(省會城市、直轄市) 200元/天.上述標準范圍內憑發票據實報銷,超過部份自理. 3、伙食補助費:實行包干辦法,每人每天30元,按出差的實際天數計發,不足一天的按全天計算.大市范圍內公出中午確實無法趕回單位就餐的情況,按次補助午餐費10元. 三、其他有關事宜:
1、員工出差前及返回公司上班當天均應去公司行政部登記.
2、員工出差路途遙遠或任務緊急的,經總經理批準可乘坐飛機,并據實報銷往返機場間的專線客車費或出租車費.
3、員工公出原則上不能乘坐出租車,確因工作需要或攜帶貴重物品的,經總經理批準方可據實報銷出租車票.
4、總經理、副總經理出差,隨行人員因工作需要,可以按總經理、副總經理標準據實報銷交通費及住宿費.
5、參加會議的出差人員在報銷時必須提供會議通知原件或復印件,會議期間由主持召開會議單位統一安排食宿的,與會人員不準再支報伙食補助費.
6、員工在出差的同時發生業務招待費的,另行報銷.
7、出差人員應在回公司后七日內到財務部辦理報銷手續,報銷時應根據"差旅費報銷單"上規定項目認真填寫,伙食補助費無票據,直接在報銷單上填寫,交通費、住宿費等有關票據整齊粘帖在差旅費報銷單背面,由部門主管簽字、財務審核、總經理批準后方可報銷.
差旅費超出標準范圍怎么報銷?會計學堂小編提醒大家,差旅費只是出差所產生費用的總稱,其中大致包括交通費、住宿費、伙食補助費等.雖然這些費用看起來都是必不可少的支出,但是需要報銷的人員也不要掉以輕心,因為這些費用都有嚴格的標準,一旦超出這個標準,公司可能也不會進行報銷.














官方

0
粵公網安備 44030502000945號


