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林霧
于2023-10-17 09:25 發布 ??837次瀏覽
郭老師
職稱: 初級會計師
2023-10-17 09:27
你好,當月計提當月的就可以的,這個不影響計提。
林霧 追問
2023-10-17 09:29
比如9月工資延遲發放,9月實際發放工資為0,9月需要計提工資嗎?實際發放可能是10月,可能是11月。
郭老師 解答
2023-10-17 09:32
你好,對的,是的,需要的。
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公司延遲發放工資,當月需要先計提嗎,還是實際發放當月在匯總計提,發放?
答: 你好,當月計提當月的就可以的,這個不影響計提。
老師請問下,以前計提工資都是計提當月的,在當月發放,(實際是當月發上個月的薪資)現在想計提當月的工資,在下月的發放,要怎么操作呢?
答: 您好!這個正常做就好了。比如6月計提,現在發,就現在做發的分錄
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
工資是當月計提,下月發放,而社保和公積金是當月計提當月發放,老師,這個在實際工作中是怎么總結的會計分錄?每次做這個就頭疼
答: 您好,標準做法就是當月計提,
老師,當月的工資當月發放還需要計提嗎
討論
賬上工資當月計提當月發放分錄,實際是當月工資次月發放,怎么把他做平呢老師
老師 一般社保是當月計提當月發放的是嗎 但是工資是當月計提 下月發放 那在當月做發放的時候 社保個人承擔是當月還是上月的
請問當月發放上月工資,直接在當月計提發放工資可以嗎?
代理記賬公司做的工資當月計提當月發放,怎么調整成當月計提下月發放
郭老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師
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林霧 追問
2023-10-17 09:29
郭老師 解答
2023-10-17 09:32