送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2023-06-05 14:33

你好;  你們這個獎勵假期是什么情況 ; 意思就是修產假 95天來計算生育津貼還是工資; 才好判斷的  

癡情的項鏈 追問

2023-06-05 14:35

產假98天,獎勵假期80+15天呀,產假98天是按生育津貼發放,那獎勵假期95天,是基本工資/30*95天?

meizi老師 解答

2023-06-05 14:39

你好; 自己工資按照 95來算; 按照你們自己內部的假期95計算哈 

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相關問題討論
你好;? 你們這個獎勵假期是什么情況 ; 意思就是修產假 95天來計算生育津貼還是工資; 才好判斷的??
2023-06-05 14:33:15
你好; 是的; 這個是按照產假時間來計算的;、生育津貼計算公式:=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。;
2023-06-02 17:36:01
基本產假(98 天)工資發放 若企業為員工繳納生育保險,員工產假期間的生育津貼由生育保險基金支付。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準計發。如果生育津貼低于女職工產假前工資標準,由用人單位補足差額部分。 若企業未繳納生育保險,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付產假工資。 獎勵產假(80 天)工資發放 在深圳,獎勵產假期間的工資一般是按照正常出勤工資發放,由企業自行承擔這部分費用。具體金額通常參照員工正常工作期間的工資水平(如基本工資、崗位工資等相關部分),多數企業會按照產前工資的全額或一定比例(如 80% - 100%)發放。
2024-11-25 11:21:29
您好,咱公司的病假是按多少比例來支付呀,請請假好算4000/25就是扣一天的錢,咱的全勤獎100元是沒有了,獎金250元可能要扣250*6/25
2024-04-03 18:20:37
關鍵是你們公司一個月正常上班是幾天?
2022-04-20 22:01:43
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