
你好老師,比如我基本工資4000元+獎金250元+全勤獎100元,4月份應出勤天數25天,我請假5天,請病假1天,則我4月份該扣請假工資多少,請病假又該扣多少工資?
答: 您好,咱公司的病假是按多少比例來支付呀,請請假好算4000/25就是扣一天的錢,咱的全勤獎100元是沒有了,獎金250元可能要扣250*6/25
老師您好 我一個月前8天3000工資包含300元全勤獎,后15天4000工資包含300全勤獎,這個月25天是滿勤,我請假3天,我們單位全勤獎按出勤率算,我不知道這個月工資到手多少
答: 你的意思是前八天工資2700 獎金300,后15天工資3700,獎金300 工資照發,只是獎金按照出勤率算嗎?
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
(1)職工李強月標準工資為4350元,9月份出勤19天,請病假2天,事假1天1、資料日8天,恨扣款比例為20%夜班津貼150元,獎金500元,交通補助費200元,應會保險費506.94元,住房公積金397.60元。請采用月薪制計算①李強本月應付工資是多少②李強本月實發工資是多少?
答: ①李強本月應付工資是5414.54元。②李強本月實發工資是4682.94元。




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雪 追問
2024-04-03 18:33
廖君老師 解答
2024-04-03 18:35
雪 追問
2024-04-03 18:44
廖君老師 解答
2024-04-03 18:46