員工離職了，他沒有工資了，但是，社保已經上了，繳納社保的其他應收和發放工資的其他應收對不上，做賬怎么做 @群答疑郭老師 如果要回來，公司和個人部分都要回來嗎？做賬怎么做？

員工離職了，他沒有工資了，但是，社保已經上了，繳納社保的其他應收和發放工資的其他應收對不上，做賬怎么做 @群答疑郭老師 如果要回來，公司和個人部分都要回來嗎？做賬怎么做？

答： @時光靜好 莫念 還能問對方要回來嗎 不能的記到費用，不能稅前扣除 墊付借其他應收款貸銀存 收回來借銀存貸其他應收款

發放工資應該是其他應付款還是其他應收款/員工個人社保

答： 你好，先發工資后繳納社保的用其他應付款，如果事先繳納社保后發工資的其他應收款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，發放工資時，借：應付工資，其他應收款-社保，貸：銀行，其他應收款-社保的金額是扣的上個月的還是當月的額社保金額呢

答： 應付工資時，借：應付工資，貸：銀行，其他應收款-社保的金額是扣的上個月的社保金額。一般來說，對于企業和職工來說，上個月的社保金額是有確定的，要按照上月應繳費金額扣取，而不是根據當月實際繳費金額結算，以保證企業和職工之間的社保繳費義務履行。拓展知識：在發放工資的過程中，企業應該按照有關的社會保險法規，認真落實社保費的繳納，以保證職工的使用資格。例子：一家公司在上個月應繳社保費1000元，在本月發放工資的時候，應以上個月的1000元作為扣款，而不是本月實際繳納的金額。