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青檸

職稱會計實務

2023-03-21 10:52

一般來說,被辭退的情況下工齡算一年半。因為從調崗以來算起,已經在兩個公司工作了1年半,這段時間內所有經歷都要加到最終的工齡里計算。由此可見,被辭退后應該算1年半工齡。 
 
拓展知識:通常情況下,被辭退的情況下,可以在離職前一個月內把被辭退的事情說明給社保局,這樣的話職工的社保可以保留1年半的有效期。

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一般來說,被辭退的情況下工齡算一年半。因為從調崗以來算起,已經在兩個公司工作了1年半,這段時間內所有經歷都要加到最終的工齡里計算。由此可見,被辭退后應該算1年半工齡。 拓展知識:通常情況下,被辭退的情況下,可以在離職前一個月內把被辭退的事情說明給社保局,這樣的話職工的社保可以保留1年半的有效期。
2023-03-21 10:52:10
您好,按一個月來賠償
2023-11-10 19:09:22
你好 個人沒有過錯辭退員工有補償的?
2022-11-02 10:30:50
你好按照《企業職工帶薪休假實施辦法》 指的是員工累積的工作年限
2022-03-09 11:55:56
您好,寫好公式發上來哈
2024-03-04 16:13:31
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