老師，您好！請問公司管理人員的工資可以結轉到營業成本中嗎？計提時，借：管理費用——工資5000，管理費用——社保1000，貸：應付職工薪酬——6000。領用材料時，借：生產成本——人工6000元，貸：其他應付款——墊付工資6000元。結轉成本時，借：應付職工薪酬6000元，生產成本——人工6000，然后在結轉損益的時候，借：營業收入XX，貸：管理費用6000……我覺得這個工資和社保相當于抵扣了兩次費用，老師麻煩幫忙看看這樣做分錄是不是重復了？

老師，您好！請問公司管理人員的工資可以結轉到營業成本中嗎？計提時，借：管理費用——工資5000，管理費用——社保1000，貸：應付職工薪酬——6000。領用材料時，借：生產成本——人工6000元，貸：其他應付款——墊付工資6000元。結轉成本時，借：應付職工薪酬6000元，生產成本——人工6000，然后在結轉損益的時候，借：營業收入XX，貸：管理費用6000……我覺得這個工資和社保相當于抵扣了兩次費用，老師麻煩幫忙看看這樣做分錄是不是重復了？

答： 不要重復分錄，你可以將社保作為其他相關成本的一部分來計提并結轉，也可以在兩次費用抵扣時使用應付職工薪酬，進行抵償，但這樣會影響公司的盈余表現。

老師，您好！請問公司管理人員的工資可以結轉到營業成本中嗎？計提時，借：管理費用——工資5000，管理費用——社保1000，貸：應付職工薪酬——6000。領用材料時，借：生產成本——人工6000元，貸：其他應付款——墊付工資6000元。結轉成本時，借：應付職工薪酬6000元，生產成本——人工6000，然后在結轉損益的時候，借：營業收入XX，貸：管理費用6000……我覺得這個工資和社保相當于抵扣了兩次費用，老師麻煩幫忙看看這樣做分錄是不是重復了？

答： 同學你好，管理人員的工資等是計入管理費用，期末直接轉入本年利潤 ，不再轉入成本中；

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

本月應發工資6000，社保個人部分565.8單位部分1431.12，個人所得稅13.03，實發工資5421.17計提工資社保分錄是否如下？：銀行賬戶錢不夠，只扣了社保，工資是老板墊付計提工資：借 管理費用6000貸 應付職工薪酬6000計提社保：借 管理費用社保1431.12貸 應付職工薪酬社保1431.12發放工資：借 應付職工薪酬6000貸 其他應付款5421.17 其他應付款社保565.8 應交稅費13.03繳納社保：借 應付職工薪酬社保1431.12 其他應付款社保565.8貸 銀行存款1996.92個稅扣款：借 應交稅費 個人所得稅13.03貸 銀行存款13.03

答： 你好，分錄正確的。可以讓老板打款到公司，然后發放時從公司賬戶發出去。