老師，您好！請問公司管理人員的工資可以結轉到營業成本中嗎？計提時，借：管理費用——工資5000，管理費用——社保1000，貸：應付職工薪酬——6000。領用材料時，借：生產成本——人工6000元，貸：其他應付款——墊付工資6000元。結轉成本時，借：應付職工薪酬6000元，生產成本——人工6000，然后在結轉損益的時候，借：營業收入XX，貸：管理費用6000……我覺得這個工資和社保相當于抵扣了兩次費用，老師麻煩幫忙看看這樣做分錄是不是重復了？

填寫高企年報時，本年應付職工薪酬(QC51)超過營業收入(QC05_0)的30%本年應付職工薪酬(QC51)超過營業收入(QC05_0)的30%

答： 提醒你們工資已經很高了，超過了你們公司的盈利。如果實際情況就是這么多，則在說明處解釋就好了

本年應付職工薪酬超過營業收入的30%

答： 你好同學，你的問題是什么呢

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

應付職工薪酬轉入主營業務成本摘要怎么寫

答： 應付職工薪酬轉入主營業務成本摘要應包括兩個部分。首先，在記錄摘要時，以財務帳戶的形式，應將薪酬費用轉入主營業務支出，計入相應成本直接費用。其次，可以將薪酬成本分解至其它不同的成本類別，如管理費用和營銷費用等，全部轉入主營業務成本中。最后，在書面摘要中應明確指出，員工薪酬費用轉入主營業務成本的金額具體細項，以便后續審計查驗。