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良老師1

職稱計算機高級

2023-03-01 22:39

記賬時,應將工資發放的實際情況準確地反映在賬上。因此,本月發放的一半應該記為本月工資支出,剩下的一半應記入其他應付款,以表示該部分款項下月將繼續支出。同時,要在本月財務報表上進行披露,說明本月應付款中部分數會延期至下月支出。 
 
在其他應付款中記錄本月工資支出的剩余一半時,應說明該款項是什么,來源是什么,下月什么時候支出等內容,以便將來查看財務報表,比較容易理解。同時,可以在報表上標明“本月可能繼續支出”,以防止誤解。

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記賬時,應將工資發放的實際情況準確地反映在賬上。因此,本月發放的一半應該記為本月工資支出,剩下的一半應記入其他應付款,以表示該部分款項下月將繼續支出。同時,要在本月財務報表上進行披露,說明本月應付款中部分數會延期至下月支出。 在其他應付款中記錄本月工資支出的剩余一半時,應說明該款項是什么,來源是什么,下月什么時候支出等內容,以便將來查看財務報表,比較容易理解。同時,可以在報表上標明“本月可能繼續支出”,以防止誤解。
2023-03-01 22:39:04
你好! 并入一月就只能享受一月份的專項扣除和專項附加扣除了。建議12月工資公司不申報個稅,直接按去年的工資計入管理費用,由法人自己在“個人所得稅”app上今年做匯算清繳的時候再申報。
2022-01-27 16:49:36
借、其他應收款、貸、銀行存款。
2024-04-13 15:39:29
您好,我們做賬是按這一個月總的工資來計的,不分實習和正式,這個考慮到的是人事怎么計算工作,跟我們財務入賬沒有影響
2024-12-16 21:38:23
可以的,可以補發的。補發的工資,你比如你補發6月的工資,你就在6月的工資表上體現發的工資。
2023-10-07 15:42:06
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