老師 有個員工4月底離職了，然后給他發今年的年終獎了（4個月的），可以在5月初給他申報 全年一次性獎嗎？

老師 有個員工4月底離職了，然后給他發今年的年終獎了（4個月的），可以在5月初給他申報 全年一次性獎嗎？

答： 對于一個已經離職的員工，申報他的全年一次性獎金是有可能的。但是，由于他已經離職，所以必須遵守一些勞動法規定。具體而言，視具體情況而定，企業應該在員工離職后，以書面形式簽訂一份合同，確認待遇事宜，包括年終獎金的發放工作。因此，您可以根據離職時的合同內容，對年終獎金的發放作出安排。 拓展知識：根據《中華人民共和國勞動法》，企業應按照月報酬、獎金和福利的有關規定向員工發放，其中又分為年終獎、季度獎、月度獎以及全勤獎等等。因此，企業應該根據員工離職時的工資協議，對年終獎金進行發放。

2月發放年終獎3月忘記申報其中一個員工的年終獎了，可以等到4月再申報這個員工的年終獎嗎？因為現在其他員工申報好了已經扣過個稅了。

答： 不能，這個年終獎只能申報一次，你需要去更正申報才可以

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，我24年1月份領導臨時決定發23年終獎我申報了全年一次性獎金，現在12月了，領導確定了今年的年終獎金，我應該哪個月申報呢？是跟工資一起申報還是單獨申報全年一次性獎金呢？

答： 你好，你已經申報過了就建議放在工資一起。