我們工人工資7月份的要到10月份發放，那我現在做7月份的賬也要先做計提吧

我們工人工資7月份的要到10月份發放，那我現在做7月份的賬也要先做計提吧

答： 工資按月正常計提。

老師，請問如果7-9月份員工工資未發放的話，10月份時間我需要在10月份做賬的時候，我需要把7.8.9月的所有未發放工資做一筆分錄提現出來嗎？之前未發放所有工資總額？7-9月我每個月都做了計提工資分錄

答： 你好，不需要的，之前掛著應付職工薪酬什么時間發放，什么時間在做支付的就可以的，沒有支付不用動。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

現在做7月份的賬 已經交了7月的社保 怎么做分錄計提8月份工資的時候 要怎么做分錄計提和發放7月份工資要怎么做分錄

答： 您好， （1）計提工資時： 　　借：銷售費用—工資 　　　　銷售費用—社會保險費及公積金（公司承擔部分） 　　　　貸：應付職工薪酬—工資 　　　　　　應付職工薪酬—社會保險費及公積金（公司承擔部分） 　　（2）發放工資時： 　　借：應付職工薪酬—工資 　　　　貸：銀行存款 　　　　　　應交稅費—應交個人所得稅 　　　　　　其他應收款—社會保險費及公積金（員工承擔部分） 　　（3）繳納社保及個稅時： 　　借：應付職工薪酬—社會保險費及公積金（公司承擔部分） 　　　　其他應收款—社會保險費及公積金（員工承擔部分） 　　　　應交稅費—應交個人所得稅 　　　　貸：銀行存款