公司業務員銷售提成很高，有什么合理的辦法，可以少繳納個稅，提成金額，10多萬，20多萬這樣的

公司業務員銷售提成很高，有什么合理的辦法，可以少繳納個稅，提成金額，10多萬，20多萬這樣的

答： 你好，那讓個人在有稅收洼地成立個獨公司跟你們提供服務。這樣可以適當減少些

老師，銷售部個人因銷售提成多，單提成就有5萬多，所以導致個人所得稅金額很大，老板娘問有沒有什么辦法少交個所稅

答： 少拿提成，就可以少交個稅

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，你好，現在公司業務員提成比較多，怎么籌劃一下合理合法繳納個稅呢

答： 您好，學員。 一、正確運用年終獎計稅政策 按照稅法規定，年終獎（即全年一次性獎金）可以單獨計稅，也可以合并計稅；納稅人當然可以通過計算，選擇有利于自己的方式進行申報個人所得稅。 比方說：張三全年應納稅所得額（扣完各項）72000元。 若全部作為月度工資（綜合所得）：應納稅額=36000×3%%2B（72000-36000）×10%=4680元 若月度工資、年終獎各36000元：應納稅額=36000×3%%2B36000×3%=2160元 第二種方案比第一種方案少繳納個人所得稅2520元。 稅法并沒有規定哪一項目作為全年一次性獎金，哪一項不能作為全年一次性獎金，只是規定每年只能適用一次。公司在對銷售提成進行結算時，完全可以考慮稅法規定，適用最優方案進行分配。 二、注意足額使用各項扣除政策，依照稅法相關規定、據實進行申報。比如專項附加扣除、商業健康保險、企業年金等。 三、一項稅法免稅項目，應當單獨區分。比如誤餐補助、差旅費津貼、公務交通補貼、通訊補貼、獨生費、托兒補助、住房公積金，有的地方還包括取暖費、住房補貼。當然，這些都有規定標準，須依標準處理；具體可咨詢一下當地稅務機關。 四、注意一些實報實銷項目并不屬于個人所得。 有的公司，采取“大包干”方式，對于長期駐外銷售人員，直接定額、定率計算提成，然后費用由銷售人員自行承擔。這種模式下，除了個別行業有明確規定，可以扣除部分費用，其他都是無法進行稅前扣除。 而如果采取相關銷售費用實報實銷（比如住宿費、差旅費、餐費、房租、水電費等，金額其實不小），則實報實銷的銷售費用并非個人取得所得，直接不作為個人收入，也就不用考慮計算個人所得稅了。當然，申報納稅要求實事求是，如果沒有實際發生費用，而采取“買票抵賬”之類方式操作，則屬于比較嚴重的違法行為了。