企業在無形資產研究階段發生的職工薪酬，為什么應當計入當期損益

企業在無形資產研究階段發生的職工薪酬，為什么應當計入當期損益

答： 你好，企業在無形資產研究階段發生的職工薪酬，計入研發支出——費用化科目核算，然后結轉到管理費用?

應付職工薪酬月末要進行匯兌損益重估嗎？謝謝

答： 您好，若外幣，需要折算本位幣

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

下列各項關于應付職工薪酬的說法中，錯誤的有( )。A.企業從職工薪酬中扣回之前代墊的家屬醫藥費，貸記“其他應收款”科目B難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入所生產庫存商品成本，同時確以應付職工薪酬C.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當直接將住房每期應計提的折舊計入管理費用，同時確認應付職工薪酬D.租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬

答： A.企業從職工薪酬中扣回之前代墊的家屬醫藥費，貸記“其他應收款”科目 B難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入所生產庫存商品成本，同時確以應付職工薪酬 C.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當直接將住房每期應計提的折舊計入管理費用，同時確認應付職工薪酬