下列各項關于應付職工薪酬的說法中，錯誤的有( )。 A.企業從職工薪酬中扣回之前代墊的家屬醫藥費，貸記“其他應收款”科目 B難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入所生產庫存商品成本，同時確以應付職工薪酬 C.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當直接將住房每期應計提的折舊計入管理費用，同時確認應付職工薪酬 D.租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬

老師，計提工資，是不是借管理費用，其他應收款，貸應付職工薪酬？發工資是借管理費用，應付職工薪酬，其他應收款，銀行存款

答： 是的，應該是這樣的。發工資是借管理費用，應付職工薪酬，其他應收款，貸銀行存款。不過應注意的是，有的公司還會在發工資時，額外減去職工應繳納的社會保險費、個人所得稅等。

公司員工之前掛了其他應收款，現在發工資直接沖其他應收款就可以，借：管理費用，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：其他應收款

答： 你的意思是發工資時候再計提發放？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

一、計提工資借：管理費用——工資26000貸：應付職工薪酬——工資26000二、發放工資借：應付職工薪酬——工資26000貸：其他應收款——社保費2374.8貸：銀行存款23625.2自己算出的社保費，不知道正確與否?是要去社保局拷貝嗎?社保所幾號扣除的

答： 你這個直接社保局網站上面看，這個深圳話是19.20號出來臺賬，