3.甲公司2019年1月10日開始自行研究開發無形資產,12月31日達到預定用途。研究階段期 間發生應付職工薪酬30萬元,專用設備計提折舊40萬元;進入開發階段后,相關支出符合資本化 條件前發生的應付職工薪酬30萬元,專用設備計提折舊30萬元,符合資本化條件后發生應付職工 薪酬100萬元,專用設備計提折舊200萬元。 要求:假定不考慮其他因素,編制甲公司2019年關于研究支出的會計分錄。

3.甲公司2019年1月10日開始自行研究開發無形資產,12月31日達到預定用途。研究階段期間發生應付職工薪酬30萬元,專用設備計提折舊40萬元;進入開發階段后,相關支出符合資本化條件前發生的應付職工薪酬30萬元,專用設備計提折舊30萬元,符合資本化條件后發生應付職工薪酬100萬元,專用設備計提折舊200萬元。要求:假定不考慮其他因素,編制甲公司2019年關于研究支出的會計分錄。

答： 你好 借：研發支出—資本化支出，研發支出—費用化支出 貸：應付職工薪酬，累計折舊 借：無形資產，管理費用 貸：研發支出—資本化支出，研發支出—費用化支出

您好老師，全年一次性獎金會計分錄：借：費用貸：應付職工薪酬/工資借：應付職工薪酬/工資貸：應付職工薪酬/工資/獎金借：應付職工薪酬/工資/獎金貸：銀行存款這個分錄對嗎？還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應付職工薪酬/工資科目？

答： 你好，直接寫應付職工薪酬工資就可以的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

今天工資五險一金會計分錄，借 管理費用工資貸 應付職工薪酬工資 應付職工薪酬社保個人承擔 應付職工薪酬社保公司承擔 應付職工薪酬公積金公司承擔 應付職工薪酬公積金個人承擔老師，請問這個分錄有沒有問題呀

答： 您好 應該這樣計提的 計提 借：管理費用——工資等 管理費用-福利費 管理費用——單位社保費等 管理費用——單位公積金 貸：應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬-福利費 應付職工薪酬——單位社保費 應付職工薪酬——單位公積金