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盛盛
于2022-04-05 18:24 發布 ??763次瀏覽
丁丁
職稱: 中級會計師
2022-04-05 18:36
同學,你好!15題:甲公司不在與張某續簽。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資
丁丁 解答
2022-04-05 18:38
17題如果月平均工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。即如果楊某月工資高于3500*3=10500,則按照10500*12計算賠償。但是楊某的月工資6400元,因此不適用此條規定
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第15題:明明是勞動合同到期終止不再續簽為什么單位還要經濟補償?第17題:法律規定最高不超十二年,為何答案按16年來算?
答: 同學,你好! 15題:甲公司不在與張某續簽。 用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資
經濟法勞動合同看著文字簡單,但是,做題就是不會做呢
答: 你好,多練習一下就好了,這一塊難度是不高的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
經濟法勞動合同那,做了兩道題,同樣是選擇正確的選項,為啥一個是對一個是錯?
答: 同學你好 是哪個系統的
用人單位違反規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償金標準的 2 倍向勞動者支付賠償金,支付了賠償金的,不再支付經濟補償金。賠償金的計算年限自用工之日起計算。老師,這句話的意思是我可以要經濟補償金,或者要賠償金,但賠償金是2倍,那誰都會要賠償金的啦
討論
根據勞動合同法律制度的規定,下列關于經 濟補償金的說法中,正確的是()。
老師您好,如果是用人單位降低勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的,需不需要向勞動者支付經濟補償?
勞動合同規定勞動者的權利和義務是什么?
勞動法中規定第三次簽定應簽訂無固定勞動合同,可否簽定固定勞動合同
丁丁 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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丁丁 解答
2022-04-05 18:38