老師，我現在要計算毛利潤，但今年的工資我全都做在了管理費用里了，也已經做過賬了，我現在應該怎么調整呢？之前一直做的是借：管理費用～工資，貸：應付職工薪酬～工資，那我現在應該怎么做分錄呢？并且不會影響到之前做過的賬

福利費計入工資表的分錄：借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金還是：借：管理費用-福利費貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金

答： 您好，分錄二是正確的

發放中秋福利費：借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費 貸：庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用？

答： 同學，你好 因為這個福利計入費用

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

員工退的工資，直接做沖減管理費用工資薪酬了，審計提出要通過應付職工薪酬過一下，以前是借管理費用職工薪酬負數，借銀行存款，應付職工薪酬怎樣過渡？會計分錄是什么？

答： 你好 借應付職工薪酬 貸管理費用 借銀行存款 貸應付職工薪酬