請問一下老師就是我這筆分錄做錯了，本來應該是借管理費用，貸應付職工薪酬的，是去年12月份的，我應該怎么調賬呢

福利費計入工資表的分錄：借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金還是：借：管理費用-福利費貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費貸：庫存現金

答： 您好，分錄二是正確的

發放中秋福利費：借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費借：應付職工薪酬-福利費 貸：庫存現金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉入管理費用？

答： 同學，你好 因為這個福利計入費用

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

短期累計缺勤，按預計會行使的休假天數計提分錄：借：管理費用貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤次年如果員工休假天數比我原來預計的多，怎么辦？補計提嗎？

答： 你好 ； 那就得補計提的； 補計提的； 走以前年度損益調整補