送心意

葉子老師

職稱中級會計師,稅務師,初級會計師

2019-01-10 14:58

這里所指的工資是實際發放的工資,也是就“應付職工薪酬”借方的實發數。希望能幫助到你哦。

Jasmine 追問

2019-01-10 14:59

一般如果在匯算清繳前把貸方的應付職工薪酬全部付出去,這部分就不用調增把

葉子老師 解答

2019-01-10 15:03

匯算清繳是下一年的5月底之前才做的哦,你的意思是在下一年發放要不要調增對不對?
不用哦。比如說現在算2018年的職工福利費限額,是用2018年賬上“應付職工薪酬”借方的實發數,與你2019年發放上一年計提的工資沒關系。
這樣子能理解了么?

Jasmine 追問

2019-01-10 15:09

這個我明白了,那老師,比如應付職工薪酬在2018年12月底計提了40萬的年終獎,這40萬的年終獎是不是一定要在今年2019年五月匯算清繳前一定要發完

葉子老師 解答

2019-01-10 15:20

如果你想把這40萬在所得稅匯算清繳的時候算做基數,一定要在次年5月匯算清繳前發完,再調整哦。
具體問題具體分析的。

Jasmine 追問

2019-01-10 19:52

老師,2018年12月底計提的年終獎大概30萬,那在12月底的應付職工薪酬貸方那邊掛著這30幾萬,這對2019年5月的匯算清繳有影響嗎,怕在匯算清繳時多繳稅了

葉子老師 解答

2019-01-11 09:01

沒有影響哦,匯算清繳之前付清就可以了。

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這里所指的工資是實際發放的工資,也是就“應付職工薪酬”借方的實發數。希望能幫助到你哦。
2019-01-10 14:58:33
是的,福利費稅前扣除標準是指企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。這里的工資薪金總額是指企業實際發生的,并且允許稅前扣除的工資薪金總額,而不是會計上的工資薪金提取數總額。 根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。因此,在實際操作中,企業需要按照規定的比例計算職工福利費的稅前扣除限額,并將扣除后的金額填入企業所得稅申報表中。 請注意,企業實際發生的職工福利費支出,必須是符合稅法規定的范圍和標準的支出,例如職工因公出差的交通費用、因公外出的住宿費用等。同時,企業還需要按照規定的程序和要求進行福利費支出的會計核算和申報工作。
2023-11-09 16:05:21
您好!是的。是應發工資
2022-03-07 11:47:15
你好,這個是匯算前實際發放的,當年計提的工資。
2023-10-23 08:55:48
你好,二一年實際發到手的,加上個人負擔的社保加上個稅的。
2022-04-24 10:25:15
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