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職工福利不超過工資薪金總額14% 是應付的工資還是實際發放的工資
不理不理冰
于2022-02-27 18:48 發布 ??5380次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2022-02-27 18:49
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職工福利不超過工資薪金總額14% 是應付的工資還是實際發放的工資
答： 這個是應付的工資，包含實際發下去的，加上個人負擔的社保，加上個稅。
當年實際發放職工工資300萬元，其中含福利部門人員工資20萬元；除福利部門人員工資外的職工福利費總額為44.7萬元，撥繳工會經費5萬元，職工教育經費支出9萬元。老師，可以當計算福利費基礎的工資總額是多少？
答： 您好 《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第（一）項規定，尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 因此，福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等均在福利費中列支，不能再作為計算福利費限額的基數。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
依據職工工資總額的14%計算并以銀行存款發放職工福利費，如何如何設置會計分錄
答： 你好 借：管理費用等科目 ??， ??????貸：應付職工薪酬—福利費 借：應付職工薪酬—福利費 ， ????貸：銀行存款
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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