防暑降溫支出的稅務籌劃

防暑降溫支出的稅務籌劃

稅法規定企業職工福利費包括以下三項內容:一是尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等.二是為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等.三是按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.由此可以看出,企業發生的防暑降溫支出可以發放職工防暑降溫費的方式作為職工福利費列支.

防暑降溫支出怎么做賬務處理?

賬務處理如下:

借:應付職工薪酬-福利費

貸:銀行存款或庫存現金

借:管理費用-勞動保護費

制造費用-勞動保護費

貸:應付職工薪酬-福利費

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