個人社保部分工資計入哪個科目

2019-11-22 11:18 來源:網友分享
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我們都知道不管什么企業最離不開的就是員工了,那員工工作就會涉及到薪酬,一定要及時的獲取薪金收入.企業每個會計期間都需要及時的核算工人的工資,及時的給員工各種福利待遇.現在的企業都需要及時的繳納社保.那么個人社保部分工資計入哪個科目?應付職工薪酬包括個人社保部分嗎?不明白的趕緊看過來吧.

個人社保部分工資計入哪個科目

一、計提工資

借:管理費用、制造費用、生產成本、研發等相關費用

貸:應付職工薪酬

二、發放工資

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)

應交稅金-個人所得稅(公司代扣代繳部分)

三、繳納社保

借:其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)

應付職工薪酬-社保或者公積金(公司部分)

貸:銀行存款-社保或者公積金賬戶

四、個稅扣款

借:應交稅金-個人所得稅

貸:銀行存款

應付職工薪酬包括個人社保部分嗎

答:應付職工薪酬 包括哪些內容----------新會計準則下,應付職工薪酬包括:

(一)職工工資、獎金、津貼和補貼.

(二)職工福利費.

(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,其中,養老保險費,包括根據國家規定的標準向社會保險經辦機構繳納的基本養老保險費,以及根據企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費.以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇,也屬于職工薪酬.

(四)住房公積金.

(五)工會經費和職工教育經費.

(六)非貨幣性福利,包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等.

(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償.

(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出.

個人社保部分工資計入哪個科目

個人承擔的個稅和社保、公積金核算分錄

繳納時

借:應付職工薪酬---社保(單位部分)

---公積金(單位部分)

其他應收(付)款 ---社保(個人部分)

---公積金(個人部分)

應交稅費---個人所得稅

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用-----社保(單位部分)

---公積金(單位部分)

貸:應付職工薪酬---社保(單位部分)

---公積金(單位部分)

從工資扣回時

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸:其他應收(付)款 ---社保(個人部分)

---公積金(個人部分)

應交稅費---個人所得稅

庫存現金(銀行存款)(實發數)

本文詳細介紹了個人社保部分工資計入哪個科目?應付職工薪酬包括個人社保部分嗎,也介紹了個人承擔的個稅和社保、公積金分錄怎么做.作為一名企業的財務人員,一定要非常清楚,應付職工薪酬包括個人社保費用.應該計入個人薪酬中.如果你閱讀了本文內容,不是很明白,那么趕緊咨詢一下會計學堂在線老師吧.

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