福利費專用發票應如何入賬和抵扣?

2018-11-26 15:07 來源:網友分享
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大家都知道福利費開普票是直接計入費用的,但有些情況福利費會取得專用發票,這種情況下能否抵扣吶?今天會計學堂小編就和大家一起學習福利費專用發票應如何入賬和抵扣哈。

福利費專用發票應如何入賬和抵扣?

答:

處理方法一:直接按增值稅專票的全價入賬,不認證、不抵扣,但這樣會造成"滯留票"涉稅風險,但金額不大的話一般沒有問題.

處理方法二:先把增值稅專票認證,在做進項稅額轉出,這個是最正規的做法.

福利費專用發票應如何入賬和抵扣?

計提福利費的會計分錄?

答:

職工福利費: 職工福利費是指企業按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫療、補助以及其他福利事業的經費。

對于不同的職工類型,計提職工福利費應計入不同的科目:

①企業中為生產產品服務的人員

借:生產成本

貸:應付職工薪酬———職工福利

②企業行政管理人員

借:管理費用

貸:應付職工薪酬———職工福利

③企業銷售部門人員

借:銷售費用

貸:應付職工薪酬———職工福利

④企業在建工程人員

借:在建工程

貸:應付職工薪酬———職工福利

⑤企業開發部門人員

借:研發支出

貸:應付職工薪酬———職工福利

根據企業所得稅法規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除.所以職工福利費不計提,可以按實列支,超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除.支付職工福利費應該納入工資薪金總額核算.

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