付給職工撫恤金怎么走賬?
單位職工死亡給家屬發的撫恤金已經授權簽核,確屬撫恤金,員工家屬收款簽字后,計入福利支出,此筆經濟業務會計分錄為:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款
之所以做應付職工薪酬是因為應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"
等應付職工薪酬項目進行明細核算。

現金支付給員工家屬的職工喪葬費應如何列帳?
在職職工或退休人員死亡的。按照相關政策規定,個人賬戶個人繳納部分可以以法律的形式繼承。除喪葬費由養老保險統籌基金列支外,撫恤費等在死亡人員基本養老保險個人賬戶繳納的儲存額或余額中列支,如不足的,可在統籌基金中繼續列支。個人賬戶個人繳納的儲存額列支各項費用后仍有余額的,可以按法律規定由繼承人繼承。
勞動保險費。包括退休職工的退休金和醫藥費,退休、退職職工異地安家補助費,六個月以上的病假人員的工資及其提取的職工福利基金,職工退職金,職工死亡喪葬費、撫恤費等勞保支出,以及企業按規定支付離休干部的各項費用。實行退休統籌的企業經批準提取的退休統籌費,可以列支,其支付的退休費等在退休統籌基金中列支。
應該列支“管理費用--勞動保險費”
上文講述了在職人員和退休人員死亡,職工退職金,死亡喪葬費,撫恤金等一系類費用應該列支成勞動保險費,通過小編的講述付給職工撫恤金怎么走賬,相信已經知道怎么操作了,如有疑問可以點擊窗口,讓在線老師幫你解答。








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