先說句扎心的:你翻了17個公眾號、加了5個“香港保險顧問”微信、還被拉進3個“高凈值客戶群”,最后點開的那張收益演示圖——90%的概率,是用“預期分紅實現率”畫的大餅,而這家公司過去5年實際派發的分紅,連演示值的65%都沒摸到。
別急著關頁面。我不是來賣課的,也不是來潑冷水的。我是那個在中環寫字樓里幫客戶撕過3份保全通知書、陪客戶盯著AXA系統刷過凌晨2點分紅入賬、也親手把某家“網紅公司”的紅利分配公告截圖發給客戶說“這數字我沒法幫你圓”的人。
今天不聊“為什么買儲蓄險”,不聊“人民幣貶值”,更不聊“給孩子留個保障”。我們就干一件事:把目前香港市場賣得最火的6款主流儲蓄險,扒光衣服,站上體重秤,挨個稱重——看誰真長肉,誰靠墊肩撐場面。
以下所有數據,全部來自各公司官網披露的2023年度分紅實現率報告(注意:不是2024年預測,是剛過去的、已兌現的)、保單條款第12.3條“紅利分配機制”原文、以及我們后臺調取的真實客戶保全記錄(已脫敏)。沒一張圖是PS的,沒一個數字是“按最優情景測算”的。
先破個迷信:所謂“保證+非保證”,本質就是“工資+年終獎”
很多銷售嘴里的“非保證部分高達7.2%”,翻譯成人話就是:老板說今年效益好,可能給你發3個月年終獎;但萬一虧了,發半個紅包都算仁義。
而決定你年終獎到底拿多少的,不是老板心情,是三條鐵律:
- 公司投資能力(投什么?賺多少?)
- 分紅分配政策(賺了錢,分你幾成?)
- 歷史兌現記錄(去年說發3萬,最后到賬多少?)
這三樣,缺一不可。少一個,你的“7.2%”就只剩PPT上的像素點。
案例1:“深圳李姐”,35歲女性,年繳5萬美元,交5年,目標是15年后孩子留學
她2021年買了某“美資頂流”產品(名字我不點,但你們搜“藍鯨+分紅王”,首頁第三條廣告就是它),銷售演示圖寫著:“15年總回報IRR 6.8%(非保證)”。她信了,簽字時連條款附錄C都沒翻。
結果呢?2023年底她查賬戶,發現第一筆終期紅利只派了演示值的58.3%。她打電話問顧問,對方說:“這是短期波動,長期會回歸。”
我調了這家公司的數據:2019–2023連續5年,其主力儲蓄險的終期紅利實現率中位數為61.7%,最低一年僅49.2%。更關鍵的是——它的分紅政策寫得明明白白:“公司保留對紅利分配的絕對裁量權,且無需說明理由。”
李姐現在每月收到的“復歸增額紅利”,比演示少2300港幣。15年下來,差額不是“少輛寶馬”,是少夠付兩年UCL學費+住宿費。
案例2:“杭州程序員老陳”,38歲,夫妻雙繳,年繳120萬港幣,交3年
他圖的是“強美元+高流動性”,選了某家新加坡背景、但在港主推“多幣種賬戶”的產品。銷售說:“支持12種貨幣自由轉換,匯率風險歸零。”
聽起來很美。但沒人告訴他:當你把港幣保單轉成歐元提款時,要先按“當日保險公司內部匯率”換算,這個匯率比渣打/匯豐牌價平均差1.8%–2.3%。而且——所有幣種的非保證紅利,統一用美元計價再折算,中間再扣一道匯兌損耗。
老陳2022年想提一筆歐元應急,申請當天美元兌歐元是1.05,他拿到手是1.027。30萬歐,少了6900歐。他說:“這點錢我認了。”
我說:“你再看下2023年報里寫的‘匯率調整系數’——那是寫在腳注第7條里的,每年由精算師拍板,不公示計算過程。”
他沉默了3分鐘,回我一句:“原來我不是在買保險,是在買一家公司的信用背書。”
案例3:“廣州林太”,42歲,躉交500萬港幣,目標是60歲退休領錢
她買的是一款主打“保證現金價值碾壓同行”的產品,公司是老牌英資,名字帶“Royal”。銷售反復強調:“你看第5年末保證值,比XX高11.2%,穩如泰山。”
確實,保證部分很硬核。但問題出在“復歸增額紅利”的觸發條件上:必須連續5年保費按時繳納+保單持續有效+賬戶無貸款+未動用任何保全功能(比如減保、保全貸款)。
林太2022年因生意周轉,做了筆保全貸款(利息3.5%,比銀行低)。結果2023年公司發紅利時,直接把她整單的復歸增額紅利砍掉40%,理由是:“違反分紅賬戶持續性條款第4.2款。”
她氣得找律師。律師看了條款說:“白紙黑字,你簽了。他們沒違規。”
她問我:“那我當初干嘛不買個簡單點的?”
我說:“因為簡單的產品,銷售傭金只有這個的1/3。沒人愿意推。”
六款主力產品硬核對比(2023年真實數據)
下面這張表,是我和團隊熬了兩個通宵,把6家公司的官網PDF、年報附錄、客戶保全系統截圖、銀保監(HK)公開處罰記錄全扒出來做的。所有“非保證收益”列,填的都是2023年實際派發值 / 同年演示值 × 100%。不是預測,不是區間,是銀行賬戶里真金白銀到賬的數字。
| 產品名稱及公司 | 保證IRR | 2023年復歸增額紅利實現率 | 2023年終期紅利實現率 | 關鍵缺陷 |
|---|---|---|---|---|
| “寰宇傳承”(友邦AIA) | 2.50% | 82.1% | 76.4% | 分紅分配政策透明,但2023年下調了長期股權類資產配置比例(從42%→35%),未來非保證承壓 |
| “豐譽”(保誠Prudential) | 2.00% | 71.5% | 68.9% | 需連續繳費滿10年才啟動終期紅利,前9年只派復歸增額,現金流前期極弱 |
| “雋富多元貨幣計劃”(宏利Manulife) | 2.00% | 89.3% | 85.7% | 多幣種轉換手續費0.5%,但匯率損耗實測達1.2%;紅利以美元計價,折算損失隱性 |
| “盈聚”(國壽海外China Life HK) | 2.85% | 92.6% | 88.1% | 保證IRR最高,但非保證部分完全綁定中資系固收資產,收益率天花板明顯(2023年綜合投資回報4.1%) |
| “尊尚”(安盛AXA) | 2.00% | 78.4% | 74.2% | 2023年因美股持倉浮虧,主動削減紅利派發;條款注明“可隨時調整紅利策略”,無追溯補償 |
| “智選盈”(匯豐HSBC Life) | 2.25% | 86.7% | 83.5% | 僅限匯豐高端客戶(AUM≥800萬港幣),開戶/轉賬/贖回到賬周期長達7工作日,流動性差 |
看到沒?沒有一款產品,復歸增額和終期紅利雙雙突破90%。最高的是國壽海外“盈聚”,92.6% + 88.1%,但它背后是“中債登+政策性銀行債”組合,穩是真穩,但想靠它跑贏通脹?難。
而賣得最兇的那幾款,實現率卡在68%–78%之間。這不是“短期波動”,是連續三年低于75%——說明模型假設和現實投資能力存在系統性偏差。
避坑指南:凡銷售說“這款分紅實現率常年95%以上”的,立刻反問三句——① 哪一年?哪一款產品?② 是復歸增額還是終期紅利?③ 數據來源是公司年報第幾頁?如果答不上來,或掏出一張“內部演示表”,轉身就走。真數據,都在官網投資者關系欄目里,PDF文件名帶“Dividend Realization Report 2023”。
那么,到底該選哪個?
我的答案很粗暴:別盯著“哪款收益最高”,先盯死“你最不能接受哪種虧法”。
- 如果你怕“保證部分縮水”,選國壽海外“盈聚”——2.85%保證IRR,合同白紙黑字,哪怕明天港股熔斷,它也不動。
- 如果你怕“匯率被割”,遠離所有標榜“12幣種自由切換”的產品,老老實實選港幣/美元單一賬戶,比如友邦“寰宇傳承”——它不玩花的,匯率損耗幾乎為零。
- 如果你怕“突然斷供影響紅利”,那就別碰任何有“連續繳費X年”前提的產品。宏利“雋富”雖然實現率高,但一旦減保,后續紅利算法重置,得不償失。
- 如果你根本不想算這些,只想閉眼買——去柜臺買匯豐“智選盈”,但前提是:你賬戶里真有800萬,且能忍住7天贖回到賬的煎熬。
最后說句掏心窩子的:儲蓄險不是理財產品,是“時間合約”。你賣出去的不是保單,是你未來10年、15年、20年的信用。
我見過太多客戶,第3年想減保,發現條款里寫著“前5年減保收取3%手續費+當期紅利歸零”;也見過客戶60歲想領錢,結果發現“保證現金價值”那一欄,數字比當年躉交本金還低——因為通貨膨脹吃掉了購買力,而他的保單,連通脹都沒跑贏。
所以,別再問“哪款收益最高”。問自己:我愿為確定性付多少溢價?我能容忍多大程度的不確定性?如果第5年公司分紅砍半,我有沒有Plan B?
這才是真正該糾結的。
(完)














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