安盛盛利2老板們瘋搶的港險頂流有個隱藏玩法99的人不知道

2026-03-26 13:29 來源:網友分享
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香港保險安盛盛利2真的值得買嗎?這款港險儲蓄險看似收益高、提領靈活,但99%的人不知道的企業客戶專屬玩法才是真正的隱藏陷阱。港險配置不懂稅務規劃、貨幣轉換風險、傳承功能限制,小心踩坑后悔!買港險前必看這篇深度測評。

安盛盛利2:老板們瘋搶的"港險頂流",有個隱藏玩法99%的人不知道


你好,我是大賀。


最近老板們都在問我同一個問題:


公司賬上趴著幾百萬,放銀行利息低得可憐,投股市又怕虧,有沒有既穩又能做稅務規劃的路子?


今天就從財務角度,聊一款讓企業主們集體"真香"的產品——安盛「盛利2」。


港險市場又出爆款


上半年狂攬50億保費的安盛「盛利」余熱未消,2025年10月20日,**安盛「盛利2」**攜8大升級亮點重磅回歸。


瞬間引爆港險市場——咨詢量飆升、簽單量暴漲,更掀起老客戶"追購"狂潮。


為什么這么火?


因為它實現了"收益冠軍+提領王者+功能創新"的全維度突破,成為目前市場上唯一長線收益與靈活提領雙優的儲蓄險產品。


安盛「盛利II-至尊」產品8大亮點宣傳圖


說實話,做了9年港險,見過太多"曇花一現"的產品。


但盛利系列能從一代賣到二代還讓老客戶追著買,這背后是真本事。


收益實測:IRR數據說話


老板們做投資決策,第一看的就是回報率。


咱們直接上數據,不玩虛的。


5年繳為例,把安盛「盛利2」和市場同類產品放一起比:


回本速度


預期7年回本,僅次于宏利「宏摯傳承」。


對企業主來說,資金回籠快意味著風險敞口小。


收益曲線



  • 10年IRR 3.52%

  • 15年IRR 5.01%

  • 20年IRR 5.82%

  • 30年IRR可達6.5%


5年交港險靜態收益對比表


從表里能看出來,安盛「盛利2」整體收益表現都保持在前三。


不是某個階段強,而是10年、20年、30年都能打,是綜合各個階段收益最均衡的產品。


這意味著什么?


不管你是5年后要用錢擴張業務,還是20年后退休養老,這款產品都能給你穩定的回報預期。


從財務角度看,這種"全時段均衡"的收益結構,比那些"前期猛、后期拉胯"或者"前期弱、后期才起飛"的產品,規劃起來省心太多。


貨幣選擇:9種貨幣0手續費轉換


做企業的老板,很多都有海外業務往來,美元、歐元、港幣換來換去是常態。


安盛「盛利2」提供9種貨幣選擇,從第3個保單周年日起可自由轉換貨幣,而且0手續費。


9種保單貨幣選擇示意圖


這個操作空間大在哪?


舉個例子:


你現在手里美元多,就用美元投保;三五年后人民幣升值了,想換成人民幣,直接轉,不收手續費。


匯率波動反而成了你賺錢的工具。


5年繳多貨幣回報率對比表


從回報率看,美元、澳元、加元、英鎊這些貨幣的預期回報大幅領先。


如果你本身就有外幣收入,或者有海外資產配置需求,這個功能簡直是量身定做。


提領密碼:557模式全解析


老板們都在問:


錢放進去,什么時候能拿出來?拿多少合適?會不會影響本金增長?


安盛「盛利2」給出的答案是:支持557提領(市場唯一)。


什么是557?


5年繳費,快至第5年可提取總保費的**7%**至終身,期間不斷單。


更關鍵的是,最低投保額也能使用557提領,不是說你得買個幾百萬才有這待遇。


盛利II至尊5年交提取密碼表


咱們算筆賬,以10萬美元×5年繳為例:


557提領下,第5年末起,每年提取35,000美元



  • 19年,累計領回52.2萬美元,領回全部本金,此時保單里還剩將近56.3萬

  • 23年預期IRR仍達到6.5%

  • 如果一直領取至保單第60年,保單里還剩約159萬美元


安盛盛利II至尊557提領收益演示表


這意味著什么?


早提取,邊領邊賺。


19年領回本金后,保單里的錢比你交的還多。


相當于白領了一輩子錢,本金還能翻三倍傳給孩子。


現金價值增長速度和提領靈活性雙優,兩項都是全港第一梯隊的水平。


對企業主來說,這種"既能當現金流補充,又能當長期資產"的特性,太實用了。


生意需要周轉,隨時能提;生意穩定了,讓它繼續滾雪球。


雙重貨幣戶口:市場首創


這個功能是我特別想給老板們講的,因為這個操作空間大。


安盛「盛利2」設有主要貨幣和環球貨幣雙重戶口(市場獨創)。


第5年起,可行使"保單價值鎖定選項",申請開設"環球貨幣戶口"。


一份保單,同時持有兩種貨幣,賺取不同貨幣的雙倍利息。


市場首創雙重貨幣戶口說明圖


怎么理解?


假設你保單是美元的,開了環球貨幣戶口選人民幣。


美元那邊在漲,人民幣這邊也在漲,兩邊同時吃利息。


而且可以無限次免費調配資金,隨時直接提取兩種貨幣。


對于有跨境業務的企業主,這功能簡直是剛需。


公司需要美元付貨款,從美元戶口提;家里孩子在國內讀書需要人民幣,從人民幣戶口提。


靈活得很。


傳承功能:低門檻信托級規劃


很多老板找我咨詢的時候會說:


大賀,我想給孩子留點東西,但又怕孩子太小不會管錢,一下子敗光了怎么辦?


以前這種需求,只能找信托公司,門檻動輒幾千萬,手續費還貴。


安盛「盛利2」的傳承功能,低門檻實現家族財富傳承。


財富管家服務(市場首創)


支持最多3位收款人,可預設定期提取指示,定期定額自動派發。


市場首創財富管家服務三大優點說明圖


舉個例子:



  • 給老媽每年3萬美元養老金,從第10年發到第20年

  • 給女兒每年1萬美元教育金,從第15年發到第20年

  • 給自己每年2萬美元生活補貼,從第10年發到第40年


一次設置好,系統自動執行,量身定制現金流方案。


不用你年年操心,也不怕哪天自己忘了。


傳承守護選項


可以指定繼承年齡,比如孩子滿25歲才能繼承;還能設暫托人,孩子沒到年齡之前由暫托人代為管理。


傳承守護選項兩大特點說明圖


這就避免了兩個風險:


一是孩子年紀小不懂事亂花錢,二是萬一自己出意外,財產分配引發家庭糾紛。


特級身故賠償


提供額外**30%**的已繳標準保費總額作為身故保險賠償。


身故保險賠償計算方式說明圖


具體比例:


10年238%,20年343%,30年613%,40年1123%


特級身故賠償金額冠絕市場。


從財務角度看,這相當于給家庭上了一道"終極保險"。


不管發生什么,家人都有保障。


企業客戶專屬方案


這部分是很多老板不知道的隱藏玩法:


公司和個人要分開規劃。


安盛「盛利2」支持將公司作為保單持有人


公司財務策劃與人才留任對比表


這意味著什么?


給你更豐富的財務、稅務規劃空間。


公司持有保單,可以用于:



  • 公司財務策劃:被保人設為重要員工,受益人是公司,相當于給核心人才上了"金手銬"

  • 人才留任:被保人是員工,受益人可以是員工家屬,作為福利綁定人才


而且公司持有的保單,在財務報表上的處理方式和個人完全不同。


合規是前提,但操作空間確實大。


說到合規,插一句:


2025年3月26日起,浙江、上海、山東、湖北4地稅務局聯合稽查境外收入,補稅金額最高達141.3萬元。


海外資產配置需要合規,港險作為合規的跨境資產配置工具,這個時候優勢就體現出來了。


限時優惠與適合人群


安盛對這款新品安排了多項限時優惠,力度驚人,誠意滿滿。


優惠期間:2025年10月20日至11月30日


保費回贈


最高享33%首年保費回贈


盛利II保費回贈說明表


保證優惠利率


成功投保盛利II(5年繳)美元年繳保單,一筆過繳付首次基本計劃年繳保費5倍金額,預繳保費可獲享高達4.5%保證優惠年利率,直至第4個保單年度完結。


盛利II保證優惠利率說明圖


誰適合買?



  • 高凈值人群:追求長期收益、海外資產配置、財富精準傳承的企業主、企業家

  • 有現金流需求者:希望提前退休、子女教育金、品質生活補貼的中產家庭

  • 企業客戶:通過保單實現財富累積、人才留任、稅務優化的企業主


總結:為什么選它


如果你一直在尋找一款"收益能打、提領靈活、功能齊全、保司可靠"的港險產品,那么**安盛「盛利2」**很可能就是你在等的答案。


從一代狂賣50億到二代老客戶追購,安盛「盛利」系列的火爆絕非偶然。


與其糾結市場五花八門的產品,不如選擇經過市場驗證的爆款。




大賀說點心里話


產品好不好,數據會說話。


但怎么買、從哪個渠道買,這里面的門道可就大了。


同樣的產品,不同渠道的成本差距,可能比你想象的要大得多。


推廣圖


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