國壽萬里優悠：35歲以后，你需要一筆「不能出錯」的錢

你好，我是大賀，北大碩士，深耕港險9年。

前幾天刷到一條新聞，2025年兩會上「35歲就業歧視」又上熱搜了。

數據觸目驚心：超60%的崗位明確要求「35歲以下」，40歲以上求職者投遞簡歷的回復率不足20%。

說實話，看完心里挺不是滋味的。

我自己也是從大廠出來的，太清楚那種感覺了——

35歲以后，最怕的不是沒錢，是沒有確定的錢。

今天聊的這款國壽「萬里優悠」，剛好切中了這個痛點。

元旦前剛上市，我研究完之后，覺得有必要跟大家好好聊聊。

你需要一筆「不能出錯」的錢嗎？

先問你一個問題：

你的錢，哪些是「絕對不能出錯」的？

如果你是家長，孩子人生前30年，成長、讀書、成家、買房、創業——哪樣能靠「分紅好不好」來決定？

你總不能說，今年保險分紅不好，孩子學費不交了，這不現實。

如果你已經35歲了，職場沒有永遠的鐵飯碗。

2024年字節、騰訊、阿里裁員比例均超20%，35歲以上員工成了重點優化對象。

獵聘網的數據顯示，35歲以上互聯網從業者再就業率不足40%。

人到35，在職場中狗都不如。

早做打算，不至于哪天突然被裁時措手不及。

知道自己餓不死，這很重要。

這就是為什么我說，有些錢必須是確定的。

不是股票那種「預期收益8%但可能虧30%」的確定，是白紙黑字寫進合同、雷打不動每年到賬的確定。

國壽這款「萬里優悠」，解決的就是這個問題。

場景一：給孩子的30年確定現金流

先說第一個場景：給孩子準備教育金。

如果給剛出生的孩子買這款產品，從孩子5歲開始領錢，一直領到30歲，每一年的利息都是確定的。

• 5歲上幼兒園要錢，確定的


• 18歲上大學要錢，確定的


• 22歲讀研要錢，確定的


• 25歲創業需要啟動資金，確定的


• 30歲成家買房需要首付，確定的

作為學費、教育金特別合適。

等孩子30而立了，自己足夠成熟穩重了，這筆現金流變成分紅也沒問題。

可以給孩子多點支持，你自己想拿走補充養老金，也沒問題。

賬戶里剩下的本金還可以傳承給孩子甚至孫子。

給自己留條后路，不丟人。

給孩子鋪好路，更不丟人。

場景二：給35歲的自己一份兜底

第二個場景更扎心：給中年的自己買一份「失業保險」。

智聯招聘的數據顯示，自2020年3月以來，超過**62.9%**的35歲求職者失業半年以上，近半數從中產滑入低收入群體。

35歲投保這款產品，40歲開始領錢，可以一直領到65歲。

每年這筆確定的現金流，就是你重新出發的底氣。

被裁了？

沒關系，賬上每年有一筆錢打過來，夠你喘口氣。

創業失敗了？

沒關系，至少餓不死，還能東山再起。

到了65歲，社保養老金的現金流接上了，你可以松口氣。

此時保險賬戶里每年的分紅還能讓你的養老金更上一層樓。

先活下來，再談發展。

這款產品，就是給你這個底氣的。

產品核心：保證派息3.73%的真相

說完場景，咱們來拆解一下產品本身。

市面上很多人在喊「國壽新品，保證派息3.88%」，我得先幫你糾正一個誤區。

所有跟你說派息3.88%的人全是玩文字游戲，沒有講清楚情況。

以40歲女性，每年交20萬，交5年，總保費100萬為例。

從保單第5年開始，每年派息37310元，派發到保單第30年，連續派發26年。

注意，派息金額不是38800元。

所謂的派息3.88%，是指派發基本金額的3.88%，而基本金額不等于保費。

100萬的保費，基本金額是961585。

產品實際派息率是3.73%（37310÷100萬），這**3.73%**是完全確定的。

但即便是3.73%，港險市場上，如此高的派息比例，還是保證派息，幾乎沒有第二個。

長期收益：吃息26年，本金還能翻倍

很多人擔心：每年領錢，本金會不會越領越少？

恰恰相反。

吃息的同時，本金還在快速增長，長期能翻好幾倍。

從保單第5年，每年領3.73萬的利息，一直領到保單第30年，總共保證領回97萬的利息。

此時保單里剩余的本金還有約140萬，總收益接近240萬！

如果繼續持有，領到90歲（保單50年），本金甚至能漲到近400萬！

100萬本金，領走97萬利息，賬戶里還剩400萬。

這就是復利的力量。

傳承功能：無限次更換被保人

這款產品還有一個亮點：無限傳承，吃息永動機。

保單滿一周年后可無限次更改被保人。

你可以把保單傳給兒子，兒子傳給孫子，孫子再傳給曾孫。

第5個保單周年日起還可行使保單分拆權益，把一張大保單拆成幾張小保單，分給不同的孩子。

更厲害的是，每次轉換受保人后，保單保障年期延長至新受保人138歲。

每一代的現金流都能安排好，賬戶里剩下的本金還越滾越大。

安全背書：國家隊的實力

買保險圖得就是一個放心，而國壽這家公司就是穩的代表。

先看股東背景：

中華人民共和國財政部持股90%，全國社會保障基金理事會持股10%。

把錢放這里，跟你放社保里，一個安全等級。

再看分紅實現率：

國壽過往所有終期紅利實現率都在**100%**及以上。

終期紅利實現率平均值100%，最高100%，高于70%占比100%。

這個水平，就算是跟香港一眾世界頂級保險集團比，也是強得可怕。

注意事項：這些缺點你要知道

最后，說幾個你必須知道的缺點。

第一，派息不夠快。

產品從保單第5年開始派息，這個速度，在內地算快的，但是在香港不夠看。

其它派息類產品，可能下個月就派息，或者保單第一年結束就派息。

第二，保證派息只持續到保單第30年。

30年之后雖然每年也有3.73%的現金流，但變成了周年紅利，屬于非保證。

第三，保證回本時間需要25年，屬于非常慢的。

如果你追求快速回本、高收益回報，都不適合。

使用范圍比較窄，它解決的是人生關鍵階段不能出錯的錢——教育金、中年兜底、家族傳承。

如果你的需求不在這里，可以看看其他產品。

大賀說點心里話

35歲以后的職場人，最缺的不是機會，是一份確定的底氣。這款產品能不能幫到你，取決于你的需求和預算。但有一點我可以告訴你：買港險，渠道比產品更重要。