50歲才開始規劃港險?抱歉,你只剩這一個選擇了
你好,我是大賀,北大碩士,深耕港險9年。
今天這篇文章,我要從一個扎心的真相說起——你現在幾歲,直接決定了你還有幾個選擇。
很多人跟我咨詢的時候都說:"大賀,我再等等,等手頭寬裕了再規劃。"
我通常會反問一句:你知道50歲開始規劃和30歲開始規劃,產品選擇差多少嗎?
30歲,市面上能選的優質產品有十幾款。
40歲,還剩三五款。
50歲呢?
說實話,真正適合的,可能就剩一個。
這不是危言聳聽,是我篩了上百款產品后的真實結論。
今天我就用三個真實測算案例,帶你看清楚——越晚開始,選擇越少,代價越高。
如果50歲開始規劃,你只剩這一個選擇
先說最緊迫的情況。
如果你已經50歲了,還想實現"50歲開始每年有筆穩定被動收入"這個目標,時間真的不等人了。
這個年齡段的朋友,手里資金一般比較充裕,這是好消息。
但壞消息是——你幾乎沒有時間等待增值了。
30歲的人可以等20年讓錢滾起來,40歲的人還能等10年。
但50歲呢?
近在眼前的問題就是養老,你需要的是馬上能領錢、而且確定能領一輩子的產品。
能同時滿足這兩個條件的產品,市面上真的不多。
我篩來篩去,萬通的「富饒千秋」是目前最適合的選擇。
為什么?
最快第2年就能開始領錢。
別小看這一點。
大多數儲蓄險都要等5年、10年才能開始提領,對50歲的人來說,等不起。
我們來看一個真實測算:
50歲,兩年交,每年交30萬美金。
第2年交完保費,也就是51歲,就可以開始領錢了。
每年領3萬美金,折合人民幣21.6萬,相當于每月1.8萬。

你可能會問:這個收益看起來不算特別高啊?
沒錯。
但50歲規劃的核心訴求不是追求高收益,而是穩定性和確定性。
說白了,這個年齡最怕的不是賺少了,而是不確定——萬一分紅波動、萬一領著領著沒了,那才是真正的風險。
50歲方案:年金轉換鎖定終身
萬通這款產品還有一個殺手锏,是專門為養老設計的——年金轉換功能。
什么意思呢?
從51歲開始每年領3萬美金,領到59歲,累計領取了27萬美金,賬戶里還剩余47萬現金價值。
這時候,你可以做一個選擇:
把這47萬現金價值,全部或者部分轉換為確定的定額終身年金。
轉換之后,每年固定領取3.25萬美金作為養老金。
注意這個"固定"兩個字。
一旦轉換,領取金額就是固定派發的,不會因為分紅波動,而且活多久領多久。

說實話,2025年延遲退休正式實施后,很多人跟我聊天都在焦慮:
領養老金的時間推后了,中間這段空檔期怎么辦?
萬通這個產品的邏輯就是——你自己給自己發養老金,從51歲就開始領,不用等國家的退休年齡。
而且公司分紅實現率位列市場第一梯隊,這一點也很重要。
畢竟買保險,公司靠不靠譜是第一位的。
非常適合想要快速領取、同時又想安穩養老的朋友。
如果早10年規劃,選擇更多、收益更高
看完50歲的方案,你可能會想:
如果我早10年開始規劃呢?
答案是:選擇更多,收益更高,而且壓力更小。
40歲這個年齡段,一般都有一定的財富累積了,繳費壓力相對小。
但同時也是上有老下有小的時期,可能隨時有用錢的需求。
所以挑選產品時,我主要聚焦兩個點:
前10年靜態收益高、適合靈活提領。
安盛的「盛利」是目前最佳的選擇。
為什么這么說?
10年靜態IRR 4.41%,冠絕香港。
而且九成以上的保單分紅實現率達到了90%以上,這個數據在行業里是相當能打的。
我們來看測算:
40歲,兩年交,每年交20萬美金。
到保單的第9年,也就是49歲,賬戶已經增值到53萬美金了,是總保費的1.3倍。
從第10年開始,也就是50歲,可以每年領取4萬美金,折合人民幣28.8萬,相當于一個月有2.4萬的收入。
并且可以終身領取。

領到100歲,累計領取了204萬美金,賬戶里還有301萬美金。
收益是本金的12.6倍。
你看,同樣是50歲開始領錢,40歲開始規劃比50歲開始規劃,每年多領1萬美金,最終收益差了好幾倍。
這就是時間的價值。
早規劃10年,不是早享受10年,而是整個人生的現金流都不一樣。
如果早20年規劃,躺平可以更徹底
如果你現在才30歲出頭,恭喜你,你擁有最多的選擇權。
這個年齡段的優勢在于,保單有長達20年的黃金增值期。
復利的威力,需要時間來釋放。
但30歲也有30歲的難處——即使收入比較高,存款可能也沒那么多,大額繳費會有壓力。
所以我的策略是:
拉長繳費期,選擇5年交,并且優先選擇20年收益表現好、公司實力雄厚、分紅實現率優異的產品。
友邦的「盈御多元計劃3」是我的首選推薦。
保司常年香港銷冠,產品前20年收益位列香港第一梯隊,分紅實現率也非常優秀。
我們來看測算:
30歲女性,5年繳費,每年繳費5萬美金。
前期一直放著不動,到保單的第19年,也就是49歲的時候,賬戶里的錢已經增值到62.6萬美金,是本金的2.5倍!
換算成IRR已經超過5.6%!
從50歲開始,每年可以從賬戶里領取4.5萬美金,折合人民幣32.4萬,相當于平均每個月領2.7萬!

每月2.7萬的被動收入,無論在哪個城市生活,都可以過得非常滋潤。
30歲方案的終極回報:傳承兩代人
30歲方案的驚人之處,不只是領得多,而是領得久、還能傳。
領到第6年,也就是55歲,累計領取了27萬美金,已經把本金全部領回。
但賬戶里還剩64萬美金,總收益是本金的3.6倍!
這意味著什么?
55歲以后領的每一分錢,都是純賺的。
一直領到100歲,累計領取229.5萬美金,賬戶里還剩將近96萬美金。
這筆錢還可以傳承給下一代!

而且,在此期間如果有需要急用錢的地方,也可以隨時從保險賬戶里支取,非常靈活。
對比一下40歲方案的數據:
領到59歲共領40萬美金,已領回本金,賬戶剩余約68萬,總收益是本金的2.7倍。
30歲開始規劃,總收益3.6倍;40歲開始規劃,總收益2.7倍。
早10年,多賺近1倍。
這就是我反復強調的:現在不動,以后后悔。
最好的規劃時機:現在
說到這里,我想你已經明白了:
30歲、40歲、50歲,不同年齡的人對資產的收益、現金流期待不同,適合的產品也完全不一樣。
- 50歲:優先考慮能快速領取、能鎖定終身的產品(萬通富饒千秋)
- 40歲:聚焦前10年靜態收益高、適合提領的產品(安盛盛利)
- 30歲:選擇20年收益表現好、公司實力雄厚的產品(友邦盈御多元計劃3)
不管你現在幾歲,有一點是共通的——公司實力和分紅實現率都很關鍵。
2025年延遲退休正式實施,中國養老金替代率已經降到45%,遠低于55%的國際警戒線。
靠社保養老,缺口是明擺著的。
50歲開始每年有穩定被動收入的目標,用香港保險規劃完全可以做到。
關鍵是——別等到沒得選。
越晚開始,選擇越少,代價越高。
最好的種樹時間是十年前,其次是現在。
大賀說點心里話
今天這篇文章,核心就一句話:時間是最貴的成本。
但比選對產品更重要的,是怎么買、從哪個渠道買。
同樣的產品,不同渠道的成本差距,可能比你想象的大得多。














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