
勞務報酬是指以個人勞動成果為基礎發放的報酬,主要包括以下幾種收入:
1、規范的勞動報酬:指企業以固定的工資報酬、獎金、補貼等支付給職工的報酬。
2、非規范的勞動報酬:指企業非正規的職工報酬,一般不屬于規范勞動合同范圍,但是也會產生經濟收入,主要包括下列幾項:股票期權、津貼補貼、福利補貼、企業內部交易、投資收益等。
3、自由職業者的勞務報酬:指自由職業者(不受任何組織所限制)通過自己的勞動能力獲得的各種報酬,主要包括投資收益、顧問費、咨詢費等。
4、社會待遇:指國家按照社會保障法規定支付給個人報酬的一種形式,包括養老保險金、失業保險金、醫療補貼、生活補助等。
拓展知識:此外,勞務報酬還可以分為任職報酬和津貼報酬兩類。前者指個人以其崗位而受到的薪酬報酬,后者指企業作為補充報酬,專門支付給個人的額外報酬,其中包括諸如獎金、補貼、福利等報酬。














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