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鄒老師

職稱注冊稅務師+中級會計師

2017-04-19 17:06

你好,勞務報酬

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相關問題討論
你好,勞務報酬
2017-04-19 17:06:44
您好,這個個人是屬于勞務報酬的
2022-05-07 15:11:15
您好! 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬; 法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬
2020-06-23 16:55:41
勞動報酬納入綜合所得額的計算方法是,將個人收取的勞動報酬扣除相應的稅費后,再加上其他個人收入(如利息、股息、租金等),最后得到的結果即為綜合所得額。可以看出,勞動報酬在綜合所得額計算中扮演著重要角色,而且是綜合所得額中最大的組成部分。 綜合所得額是指個人收入總額,包括勞動報酬、經營所得、財產所得等多種類型的收入,因此,綜合所得額的計算就是將這些收入加起來,并扣除相應的稅費后得到的結果。 從綜合所得額計算中可以看出,個人的所得稅繳納也是基于綜合所得額的,而不是依據個人的某一類收入,所以,在繳納個人所得稅時,要注意綜合所得額的計算方法,以保證繳納正確的稅款。 拓展知識:綜合所得額不僅可以作為個人繳納所得稅的依據,還可以用來判斷個人的收入水平,比如高于一定金額的綜合所得額可以說明個人收入水平較高。
2023-02-25 10:29:24
1、計時工資是指按計時工資標準支付的勞動報酬。 2、計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬 3、獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬 4、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的。 5、加班加點的工資是指按規定支付的加班工資和加點工資 6、特殊情況下支付的工資是指符合國家規定的原因而支付一定比例的工資。
2022-03-17 08:32:36
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