員工與單位解除勞動關系取得一次性補償收入怎么計算個人所得稅？

問:員工與單位解除勞動關系取得一次性補償收入怎么計算個人所得稅？

回復：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過部分按規定征收個人所得稅。個人領取一次性收入時，按政府規定繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費可予以扣除。企業按國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入免征個人所得稅。

例如：2017年3月，丙公司與工作了13年的吳某解除勞動關系，吳某取得一次性補償收入162000元，當地上年職工平均工資30000元。

30000×3=90000元，免征個人所得稅。

按其工作年限平攤其應稅收入，即其工作多少年，就將應稅收入看作多少個月的工資，但最多不能超過12個月，最后再推回全部應納稅額：

（162000-90000）/12 -3500=2500（元）

吳某應納個人所得稅=（2500×10%-105）×12=1740（元）。