問:個人所得稅計稅標準,是按基本工資加獎金等收入?如果不是滿勤,是按扣除前還是扣除后?
回復:《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定,工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。工資、薪金所得應當是實際發放到職工手中的工資,所以在計算個人所得稅時,不并入請假扣除的部分工資。計稅基礎是工資加獎金。
問:個人所得稅計稅標準,是按基本工資加獎金等收入?如果不是滿勤,是按扣除前還是扣除后?
回復:《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定,工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。工資、薪金所得應當是實際發放到職工手中的工資,所以在計算個人所得稅時,不并入請假扣除的部分工資。計稅基礎是工資加獎金。





你好 應稅所得率,是稅局根據你單位所在行業核定的一個比例 后面一個所得稅稅率 如果符合小型微利企業條件,應納稅所得額低于100萬,稅率是2.5%,應納稅所得額在100萬到300萬之間是5% 如果不符合,就是按25%的稅率? 答
你好!如果是本企業的員工,按正常的工資薪金,超過5000交個稅。如果是臨時工,應該開勞務費發票。 1、勞務報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅; 2、勞務報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用; 3、勞務報酬所得超過4000元的,可減除勞務報酬收入20%的扣除費用; 答
小規模納稅人的企業所得稅是按照一定比率計算的,實際扣繳的稅額會依據不同的活動性質以及處于增值稅的稅率標準進行改變,最低的應稅收入占總收入的比率為3%,最高的為20%。 答
辭退福利屬于離職補償,那么,在上年平均工資的三倍以內是免稅的。 答
個人所得稅是根據個人的收入和稅收政策來計算的,這在不同的地區也可能會有所不同。你可以訪問當地稅務部門的網站,了解當地關于繳納個人所得稅的相關政策。 答


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