福利費為什么記在管理費

2020-07-06 08:31 來源:網友分享
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員工入職后,除了基本的工資,還會有一些餐補、交通補助,加班費、獎金以及其他的福利費用,這是一種最基本的組成方式,比如過節的時候很多單位就會有福利費用,那福利費為什么記在管理費?關于這個問題,會計學堂小編有一些經驗要跟大家分享一下,有興趣的小伙伴請看下文.

福利費為什么記在管理費

發放福利費的員工所屬的部門不同.

不同部門計入科目不同,可能計入管理費用,可能計入銷售費用

比如業務部門的福利費,計入銷售費用

而行政部門的福利費,計入管理費用

如果你單位執行了新會計準則:

(1)發給員工過節費

借:應付職工薪酬--職工福利

貸:庫存現金

(2)月末,要進行分配

借:管理費用--福利費

貸:應付職工薪酬--職工福利

(3)結轉損益時

借:本年利潤

貸:管理費用--福利費

福利費為什么記在管理費

哪些費用計入管理費用,哪些計入銷售費用?

一、管理費用

1、企業在籌建期間內發生的開辦費;

2、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的以及應由企業統一負擔的公司經費(包括行政管理部門職工工資及福利費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等);

3、行政管理部門負擔的工會經費、董事會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業務招待費、技術轉讓費、礦產資源補償費、研究費用、排污費等.

4、企業生產車間(部門)和行政管理部門發生的固定資產修理費用等后續支出.

二、銷售費用

企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用,包括企業在銷售商品過程中發生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、

裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點,售后服務網點等) 的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用.企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續支出也屬于銷售費用.

管理費用與銷售費用的區分

1、會計準則中對于銷售費用與管理費用的區別實際上是按排除法的,不列入銷售費用的就是管理費用.

2、銷售費用的定義范圍是存在各種不同認定的.從人員來看企業在實務中對銷售相關的費用的認定是千差萬別的,有些企業可能將一些部門列入銷售管理的范圍,但有一些不列入銷售管理.是按公司組織構架進行區分還按經濟實持來區分,實際上是沒有定論的.

3、從費用的性質來看一樣存在以上問題,每個企業都有不一樣的費用故事,就是同一企業同一性質的費用還可能有不同的經濟實質,如何劃分還是一樣就如同中醫一樣需要進行人為判斷.

4、銷售費用與管理費用的會計定義已經和業務創新產生了沖突.特別是互聯網等新行業、新技術、新商業模式的出現,已經很難定義哪些費用是為銷售商品和材料以及勞務中發生的.比如互聯網企業很常見的羊毛出在豬上的業務模式下.

福利費為什么記在管理費?如果公司的福利費計入了管理費用的話就證明是行政部門的福利費用,如果是業務部門的福利費就會計入到銷售費用,用于的部門不一樣,所屬的科目也就不一樣,本文就給大家講到這,有需要的可以好好看看.

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