工資直接走管理費用嗎

2019-11-25 11:34 來源:網友分享
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企業為員工發放工資,企業的會計需要做好相應的賬務處理.那么在會計上,工資是直接走管理費用嗎?對于這個問題,不能只一概而論,需要根據工人的崗位來看.如果是生產車間的工人,工資就計入生產成本;如果是管理人員的工資,就可以計入管理費用的科目中.

工資直接走管理費用嗎

要看工人的工作崗位.

基本生產車間的工人工資,記入生產成本.輔助生產人員的工資,記入制造費用.管理人員的工資,記入管理費用.專職銷售人員的工資記入銷售費用.

車間管理人員工資屬于間接制造成本--制造費用;廠部管理人員工資屬于管理費用.

制造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用,而車間管理人員是一線管理,他們的工資應屬于間接的制造成本,因此屬于制造費用;廠部二線管理人員工資則屬于管理費用.

基本生產車間發生的各項費用,最終都要計入產品生產成本,即計入各種產品的明細賬.

生產成本核算的一般程序規定,對于直接用于產品生產、專門設有成本項目的費用,應單獨計入"生產成本--基本生產成本"科目;對于間接用于產品生產的費用,如車間管理人員工資、福利費、折舊費、修理費、辦公費等等,先歸集到"制造費用"中,月末在將其余額轉入"生產成本--基本生產成本"科目中.

工資直接走管理費用嗎

一般會計分錄如下:

計提工資時:

借:管理費用/生產成本/銷售費用等.

貸:應付職工薪酬-工資.

發放工資時:

借:應付職工薪酬-工資.

貸:銀行存款/庫存現金等.

企業職工薪酬:

企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:

1、計入成本的職工薪酬支出.

對于應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,應計入相關成本.一般來說,從事生產經營和勞務服務人員的薪酬部分,應計入產品成本或勞務成本.

2、計入資產價值的職工薪酬支出.

對于應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,應計入建造固定資產或無形資產成本.

3、計入費用的各種保險費用及住房公積金.

企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據工資總額的一定比例計算,并確認為當期費用.

在會計上,對工資的賬務處理是非常重要的,上述文章針對工資直接是否走管理費用的問題進行了具體的分析,得出的結論是不一定,要根據工人所在的崗位來定.會計學堂的老師從生產車間、管理部門、等方面來全面的進行了解答.

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