（1）日標準工作時間以外加班（5月9日加班2小時），無論是否安排補休，加班工資不低于勞動者本人小時工資標準的150％；（2）休息日加班（5月11日加班1天），已安排補休的，無須支付加班工資。綜上甲公司依法應支付朱某5月最低加班工資＝400÷8×2×150％＝150（元）。