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股票每股面值1元,會計沖減順序規則:
先沖股本面值 → 再沖資本公積—股本溢價 → 不足再沖盈余公積 → 最后沖未分配利潤
本題注銷分錄:
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32分鐘前
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堅持做題打卡學習運動
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夢語
54分鐘前
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(1)用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日,即8月1日至10月31日,共計3個月。(2)2倍的工資是指正常支付工資加上額外一個月工資的補償金。(3)季某可要求乙公司補償的金額為6 000×3=18 000(元)。
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夢語
56分鐘前
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在計算應納稅所得額時,下列支出不得扣除:(1)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項;(2)企業所得稅稅款;(3)稅收滯納金;(4)罰金、罰款和被沒收財物的損失;(5)超過規定標準的捐贈支出;(6)贊助支出;(7)未經核定的準備金支出;(8)企業之間支付的管理費、企業內營業機構之間支付的租金和特許權使用費,以及非銀行企業內營業機構之間支付的利息;(9)與取得收入無關的其他支出。
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夢語
56分鐘前
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本題甲公司為小規模納稅人(普通發票),其進項稅額不得抵扣需要計入成本。因此,購入生產機器設備企業所得稅計稅基礎=30+3.9+2+0.18=36.08(萬元)。
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炙熱的鋼筆
57分鐘前
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,折算后不足1整天的部分不享受年休假。本題中,季某累計工作年限已滿1年不滿10年,可享受年休假5天。季某可在乙公司享受的帶薪年休假天數=(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數=(184÷365)×5=2.52(天)。折算后不足1整天的部分不享受年休假,因此季某可以享受的帶薪年休假天數為2天。
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