
員工休產假期間,工資照發9000元,后收到醫保部門劃入生育津貼7000元,怎樣做賬務處理?
答: 你好,你們收到生育津貼,借銀行存款借,管理費用負數。
想問下公司員工休產假,產假期間不發放工資,社保照買,產假回來后公司將收到的生育津貼發放給員工,這個怎么做賬?怎么報個稅啊?
答: 產假期間員工的工資由公司停發,但社保正常繳納。生育津貼由公司墊付后再發放給員工時,可以在會計賬目中將這筆款項記為“其他應收款”(墊付的生育津貼),當收到生育津貼補貼時,再相應沖減。至于稅務處理,生育津貼屬于免稅收入,不需要繳納個人所得稅。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
員工產假期間的工資公司上月已墊付,本月公司收到生育津貼2.18萬元,但津貼高于已發工資1.5萬(其中含基本生產車間休產假人員工資1.0,行政管理人員休產假人員工資0.5),多余款0.68萬元現補發,做分錄
答: 借銀行存款 貸其他應付款2.18萬 借其他應付款,貸銀行存款0.68萬
收到員工生育津貼,后期不需支付給職工員工產假3個月,期間發放基本工資2360元*3個月, 并且已計提工資,借:管理費用 貸應付職工薪酬產假后公司收到社保局的生育津貼7709.33元,分錄怎么做?
老師,員工收到生育津貼什么做賬,該員工休假這期間不發工資,到公司購買社保,收到的津貼是1萬元,但是發給員工是6千元,差額這部分是不是給公司的補貼是嗎?
老師,公司在員工休產假期間支付了高于生育津貼的工資,請問后期收到的生育津貼我們公司要怎么做分錄呢【生育津貼不在返還給員工】




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