老師你好，我想問下，人員基本工資在集團發放，但是給子公司拉業務算績效提成，這樣的話，這個人在子公司領績效公司這樣合理嗎

老師你好，我想問下，人員基本工資在集團發放，但是給子公司拉業務算績效提成，這樣的話，這個人在子公司領績效公司這樣合理嗎

答： 您好,就當是勞務費處理即可

老師 同一個老板的兩家公司，一個員工的工資是在A公司發放，但是她這個月在B公司有績效，老板想讓這個績效提現在B公司增加一些成本，我想問下直接作為工資在B公司發放嗎？還是要作為績效？還是勞務報酬

答： 可以作為工資，但是不能扣除五千了，只能按百分之三交個稅

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，您好。我公司屬于生產制造及銷售化肥的一家企業，目前我司銷售人員允許銷售集團內其他子公司品牌產品，并針對其銷售的該產品僅可以享受銷量提成的績效，人員檔案在我司不屬于其他子公司員工。針對以上發放的績效我司該如何提供什么樣的發票可行？或是有沒有其他的方式來處理這樣的情況？

答： 同學您好，那也就相當于您給其他公司提供銷售服務是吧