26天制是怎么計算的，合同上簽署的協議是按月結工資，月工資4500，上個月出勤天數為26天。公司應當按照4500給我發工資嗎。

酷酷的綠草 追問

2024-01-10 12:28

上個月是27天滿勤，但是我請假了一天上了26天班也是4500對吧

微微老師 解答

2024-01-10 12:29

您好，如果27日是滿勤，那么上26天就不是滿勤，工資=4500/27*26

酷酷的綠草 追問

2024-01-10 12:38

26天制法定節假日是怎么算的呢，1月份我月休四天再加上一月一號元旦假期休息，那我的工資是不是也是4500/27*26

微微老師 解答

2024-01-10 12:41

您好，法定節假日，如果是另外放假的，就是滿勤，這個要看你們的公司規定了。

酷酷的綠草 追問

2024-01-10 12:43

公司不另外放假的呢？公司元旦不放假后續也不補假期。這個是滿勤嗎？

微微老師 解答

2024-01-10 12:44

您好，如果27日是滿勤，那么上26天就不是滿勤