您好，和員工說的是2800+200全勤+提成，餐飲店公休2天，但是員工休息了4天，相當于請假了2天，這個請假的2天，工資應該怎么扣除呢，應該怎么算，請教一下

雪白的香菇 追問

2023-09-13 13:25

您那邊還能看到之前的消息是吧，我以為退出來之后就看不見了，另一個8月上班只上了16天的呢，如何計算才合理

東老師 解答

2023-09-13 13:27

要是員工這幾天都上班了  那就是2800*31/（31-2）*16天

雪白的香菇 追問

2023-09-13 13:28

/是除以的意思嗎？

東老師 解答

2023-09-13 13:30

2800*/（31-2）*16天  這個是這么計算的

雪白的香菇 追問

2023-09-13 13:32

為什么要31-2呢，8月份31天，用2800÷30天換算下來每天的價格可以嗎，感覺您發的這個好麻煩

東老師 解答

2023-09-13 13:33

你固定按照30天算也可以  固定一個數就行

雪白的香菇 追問

2023-09-13 13:35

那第一個就是2800+提成-186.7（請假2天2800÷30×2）

東老師 解答

2023-09-13 13:36

對，沒錯，是這么算的

雪白的香菇 追問

2023-09-13 13:36

第二個就是2800÷30×16＋提成

東老師 解答

2023-09-13 13:36

對頭，固定這么算就行了

雪白的香菇 追問

2023-09-13 13:37

如果有請假的話，那我就直接固定每個月都÷30

東老師 解答

2023-09-13 13:37

沒問題，你固定好了就可以這么算